Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСБ"
№03231373167005163764

🔢 ИНН:
0326518091
🆔 ОГРН:
1130327017590
📍 Адрес:
670034, Республика, Бурятия, Город, Улан-Удэ, Проспект, 50-летия Октября, 21А, 030000010000006
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.02.2023
🔔
Предостережение
согласно информации Управления Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСБ" допускаются случаи выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСБ" (ИНН: 0326518091) , адрес: 670034, Республика, Бурятия, Город, Улан-Удэ, Проспект, 50-летия Октября, 21А, 030000010000006

Предостережение:
  • согласно информации Управления Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСБ" допускаются случаи выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 0326518091
ОГРН 1130327017590
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСБ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 61.10.3
Наименование Деятельность по предоставлению услуг по передаче данных и услуг доступа к информационно-коммуникационной сети Интернет

Объект контроля

Адрес 670034, Республика, Бурятия, Город, Улан-Удэ, Проспект, 50-летия Октября, 21А, 030000010000006

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Андреева Н.С.

Должность инспектора

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение согласно информации Управления Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСБ" допускаются случаи выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.