Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН"
№03231373167006965396
🔢 ИНН:
0323024640
🆔 ОГРН:
1020300968380
📍 Адрес:
670034, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.07.2023
🔔
Предостережение
уклонение работодателя – ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН" от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок.
Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений след... Еще...уклонение работодателя – ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН" от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок.
Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД (ЕФС-1 с 01.01.2023 года) в отношении работника (СНИЛС 067-354-214-67) превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день (в случае перевода - свыше 15 дней).
Однако, в установленный законом срок сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части (приема/увольнения/перевода) не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН" (ИНН: 0323024640) , адрес: 670034, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д. 1,
Предостережение:
уклонение работодателя – ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН" от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок.
Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД (ЕФС-1 с 01.01.2023 года) в отношении работника (СНИЛС 067-354-214-67) превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день (в случае перевода - свыше 15 дней).
Однако, в установленный законом срок сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части (приема/увольнения/перевода) не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0323024640
ОГРН
1020300968380
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
670034, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. Д. 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Виктория Вячеславовна Лундаева
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
уклонение работодателя – ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ТИТАН" от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок.
Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД (ЕФС-1 с 01.01.2023 года) в отношении работника (СНИЛС 067-354-214-67) превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день (в случае перевода - свыше 15 дней).
Однако, в установленный законом срок сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части (приема/увольнения/перевода) не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
