РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
№03231373167008551352

🔢 ИНН:
0326024141
🆔 ОГРН:
1050302970959
📍 Адрес:
670000, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. КИРОВА, Д. Д. 37,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2023

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" (ИНН: 0326024141) , адрес: 670000, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. КИРОВА, Д. Д. 37,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0326024141
ОГРН проверяемого лица 1050302970959
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.25.1
Наименование проверочного листа Деятельность по обеспечению пожарной безопасности

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 670000, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. КИРОВА, Д. Д. 37,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михалева Н.П.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Информация, полученная в ходе оценки достоверности сведений по обращению Баклашкина А.В., Козулина А.В.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно имеющейся в территориальном органе Роструда в Республике Бурятия информации (полученной в ходе достоверности сведений), работники 21-го Баунтовского отряда Государственной противопожарной службы Баклашкин А.В., Козулин А.В. не согласны с приобретением и установкой работодателем видеокамер в здании пожарной части, в том числе в помещении диспетчерской одновременно являющейся комнатой отдыха начальников караулов. Вместе с тем, в силу ст. 214.2 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. В соответствии с ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников, кроме прочего, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ. Видеонаблюдение должно осуществляться в целях, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей. Осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель реализует предоставленное ему в рамках трудовых отношений право на контроль за исполнением работником своих трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 22 ТК РФ). В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии ч. 2 ст. 22, п. 8 ст. 86 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона N 152-ФЗ "О персональных данных" при введении видеонаблюдения на рабочих местах работодателю необходимо издать локальный нормативный акт о введении видеонаблюдения и ознакомить с ним работников под личную подпись. В силу ч. 1, 2 ст. 6, ч. 4 ст. 9 Закона N 152-ФЗ "О персональных данных" работодателю необходимо получить у работников письменное согласие на обработку их персональных данных. Вместе с тем, работодателем 21-й Баунтовский отряд государственной противопожарной службы Республики Бурятия локальный нормативный акт о введении видеонаблюдения, который бы включал порядок организации, цели, задачи такого видеонаблюдения, в ходе оценки достоверности сведений, в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия не представлен.
Вакансии вахтой