РОСПРОВЕРКИ

Проверка УРБАЕВ ОЛЕГ СПИРИДОНОВИЧ
№03231373167008687442

🔢 ИНН:
031000771220
🆔 ОГРН:
314032727200021
📍 Адрес:
670000, Республика Бурятия, Г. Улан-Удэ, УЛ. Модогоева, Д. Д.1А, КВ.66
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.11.2023

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации УРБАЕВ ОЛЕГ СПИРИДОНОВИЧ (ИНН: 031000771220) , адрес: 670000, Республика Бурятия, Г. Улан-Удэ, УЛ. Модогоева, Д. Д.1А, КВ.66

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 031000771220
ОГРН проверяемого лица 314032727200021
Наименование проверочного листа УРБАЕВ ОЛЕГ СПИРИДОНОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.75
Наименование проверочного листа Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 670000, Республика Бурятия, Г. Улан-Удэ, УЛ. Модогоева, Д. Д.1А, КВ.66

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гендунова Ю.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информации о нарушении прав работника
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно п.5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ИП Урбаева О.С. от 01.04.2019 г., заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в сроки: не позднее 25-го числа текущего месяца- аванс, и 10-го числа каждого месяца, следующего за отработанным месяцем- окончательный расчет за отработанный месяц; первая заработная плата выплачивается работнику не позднее чем через полмесяца с момента начала осуществления работником трудовой функции, далее заработная плата выплачивается согласно установленным в трудовом договоре дням. Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных денег в кассе по месту работы работника либо перечисляется на указанный работником в заявлении счет в банке.
Вакансии вахтой