Предостережение:

• В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 53 Закона РФ от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с пунктом 2.2. Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений), необходимой для организации занятости инвалидов, и расчета размера квоты для приема на работу инвалидов, утвержденного постановлением Правительства РБ от 01.08.2006 № 236 "О мерах по реализации Закона Республики Бурятия от 07.03.2006 № 1564-III "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с пунктом 7 статьи 53 Закона РФ от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.