Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 Г.УЛАН-УДЭ"
№03241373167009479100

🔢 ИНН:
0323084255
🆔 ОГРН:
1020300901499
📍 Адрес:
670014, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ШУКШИНА, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2024

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 Г.УЛАН-УДЭ" (ИНН: 0323084255) , адрес: 670014, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ШУКШИНА, Д. Д. 1,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0323084255
ОГРН проверяемого лица 1020300901499
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 Г.УЛАН-УДЭ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 670014, Республика Бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ШУКШИНА, Д. Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Оксана Александровна Бардокина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Борисовой О.С. о нарушении работодателем ее трудовых прав. Согласно письменному пояснению работодателя, полученному в ходе проведения оценки достоверности сведений, а также предоставленных работодателем документов установлено, что при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников МАОУ "СОШ №55 г.Улан-Удэ" Борисовой О.С. на основании решения комиссии были снижены балы, при этом, о снижении баллов с протоколом заседания комиссии Борисову О.С. своевременно не ознакомили. Кроме того, на основании п.5.4 Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников, на основании поданной апелляции председатель в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи созывает для ее рассмотрения заседание экспертной группы, на которое в обязательном порядке приглашается работник, подавший апелляцию. Между тем, на поданную докладную Борисовой О.С. от 06.12.2023г. председатель комиссии Рудик А.И. ответ на докладную предоставила только 29.12.2023г. №372 и заседание комиссии назначила с 09.01.2024-15.01.2024г. Таким образом, при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников, работодателем нарушены условия п. 2.10, п. 5.4 Положения определенные локальным нормативным актом работодателя. По факту удержаний из заработной платы Борисовой О.С. установлено следующее, в связи с неверным оформлением табелей учета использования рабочего времени за период январь-март 2023г. и предоставлением корректирующих табелей в апреле 2023г. был произведен перерасчет заработной платы по должности учитель и заместитель директора по УВР. В июне 2023г. ошибочно произведен пересчет стимулирующей части за апрель 2023г. в сумме 357,17 руб. сумма начислена в январе 2024г. Произведен перерасчет стимулирующей части за май 2023г. в связи с тем, что приказ признан неверным, так как стимулирующие выплаты по совмещаемой должности не начисляются. Между тем, ошибка в табеле учета рабочего времени, а также неверно изданный приказ не являются счетной ошибкой, поэтому удержать излишне выплаченную работнику заработную плату работодатель по данному основанию не может. Излишне выплаченная сумма может быть удержана только с письменного согласия работника. В нарушение требований вышеуказанной статьи работодатель не уведомив работника об ошибке произведенной при расчете заработной платы произвел удержание из заработной платы работника, не получив согласия работника на возврат излишне перечисленных средств.
Вакансии вахтой