Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОК-ЗАПАД"
№03241373167010775374
🔢 ИНН:
0326505053
🆔 ОГРН:
1120327005798
📍 Адрес:
670000, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д.16, КВ.1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2024
🎯
Основание проведения
Информация полученная в ходе заседания межведомственной рабочей группы
🔔
Предостережение
23 мая 2024 года в ходе заседания межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда и занятости населения выявлены нарушения работодателем ООО "Восток-Запад" ст. 133 ТК РФ выплата заработной платы работникам ниже МРОТ и ст. 67 ТК - неоформление трудовых договоро... Еще...23 мая 2024 года в ходе заседания межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда и занятости населения выявлены нарушения работодателем ООО "Восток-Запад" ст. 133 ТК РФ выплата заработной платы работникам ниже МРОТ и ст. 67 ТК - неоформление трудовых договоров с работниками
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОК-ЗАПАД" (ИНН: 0326505053) , адрес: 670000, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д.16, КВ.1
Предостережение:
23 мая 2024 года в ходе заседания межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда и занятости населения выявлены нарушения работодателем ООО "Восток-Запад" ст. 133 ТК РФ выплата заработной платы работникам ниже МРОТ и ст. 67 ТК - неоформление трудовых договоров с работниками
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0326505053
ОГРН
1120327005798
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОК-ЗАПАД"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
670000, РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д.16, КВ.1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Михалева Наталья Павловна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Основание проведения
Текст
Информация полученная в ходе заседания межведомственной рабочей группы
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
23 мая 2024 года в ходе заседания межведомственной рабочей группы по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда и занятости населения выявлены нарушения работодателем ООО "Восток-Запад" ст. 133 ТК РФ выплата заработной платы работникам ниже МРОТ и ст. 67 ТК - неоформление трудовых договоров с работниками