Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВОДОСЕТИ"
№03241373167011958210
🔢 ИНН:
0300005916
🆔 ОГРН:
1220300004132
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2024
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило обращение работника МУП "Тепловодосети" Алексеева И.А. (оператор отстойников и аэротенков) о нарушении трудовых прав в связи с ударом его электрическим током во время мытья рук на рабочем месте в январе 2024 года, а также по факту огол... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило обращение работника МУП "Тепловодосети" Алексеева И.А. (оператор отстойников и аэротенков) о нарушении трудовых прав в связи с ударом его электрическим током во время мытья рук на рабочем месте в январе 2024 года, а также по факту оголенных проводов погружного насоса в феврале 2024 года.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
В связи с вышеизложенным принять меры по недопустимости нарушений работодателем требований трудового законодательства, и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с требованиями ст.ст.22, 214 Трудового кодекса РФ обеспечить безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВОДОСЕТИ" (ИНН: 0300005916)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило обращение работника МУП "Тепловодосети" Алексеева И.А. (оператор отстойников и аэротенков) о нарушении трудовых прав в связи с ударом его электрическим током во время мытья рук на рабочем месте в январе 2024 года, а также по факту оголенных проводов погружного насоса в феврале 2024 года.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
В связи с вышеизложенным принять меры по недопустимости нарушений работодателем требований трудового законодательства, и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с требованиями ст.ст.22, 214 Трудового кодекса РФ обеспечить безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0300005916
ОГРН
1220300004132
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВОДОСЕТИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.14
Наименование
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
Инспектор
ФИО инспектора
Татьяна Ивановна Еркович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило обращение работника МУП "Тепловодосети" Алексеева И.А. (оператор отстойников и аэротенков) о нарушении трудовых прав в связи с ударом его электрическим током во время мытья рук на рабочем месте в январе 2024 года, а также по факту оголенных проводов погружного насоса в феврале 2024 года.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
В связи с вышеизложенным принять меры по недопустимости нарушений работодателем требований трудового законодательства, и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с требованиями ст.ст.22, 214 Трудового кодекса РФ обеспечить безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.