РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
№03241373167015347168

🔢 ИНН:
7708503727
🆔 ОГРН:
1037739877295
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.09.2024

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" (ИНН: 7708503727)

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 101 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7708503727
ОГРН проверяемого лица 1037739877295
Наименование проверочного листа ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.20
Наименование проверочного листа Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пронин Владимир Сергеевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В рамках оценки достоверности сведений в соответствии с ч.2 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, указанных в обращении Г.....а В.В. в деятельности Эксплуатационное локомотивное депо г.Улан-Удэ - структурное подразделение Восточно-Сибирской дирекции тяги - структурное подразделение Дирекции тяги- филиала ОАО "РЖД" выявлены нарушения требований законодательства РФ. Статья 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, локальными актами, трудовым договором; знакомить работников под роспись с актами, связанных с их трудовой деятельностью. Как следует из представленных к обозрению документов (табель учета рабочего времени), за исследуемый период, заявитель осуществлял трудовую деятельность следующим образом: месяц Норма рабочего времени Фактически отработанное время Продолжительность сверхурочной работы Март 2023 175 ч. 0 ч. - Апрель 2023 160 ч. 140,8 ч. - Май 2023 160 ч. 115 ч. - Июнь 2023 168 ч. 210,7 ч. 42,7 ч. Июль 2023 168 ч. 236,3 ч. 68,3 ч. Август 2023 184 ч. 190,3 ч. 6,3 ч. Сентябрь 2023 168 ч. 203,4 ч. 35,4 ч. Октябрь 2023 176 ч. 188,6 ч. 12,6 ч. Ноябрь 2023 167 ч. 180,5 ч. 13,5 ч. Декабрь 2023 168 ч. 198 ч. 30 ч. Итого: 208,8 ч. Январь 2024 136 ч. 237,6 ч. 101,6 ч. Февраль 2024 159 ч. 212,7 ч. 53,7 ч. Март 2024 159 ч. 222 ч. 63 ч. Апрель 2024 168 ч. 59 ч. - Май 2024 159 ч. 0 ч. - Июнь 2024 151 ч. 218,8 ч. 67,8 ч. Июль 2024 184 ч. 234,2 ч. 50,2 ч. Итого: 336,3 ч. Учитывая вышеизложенное, работодатель в нарушение требований абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, ч 6 ст.99 ТК РФ допустил превышение продолжительности сверхурочной работы (не свыше 120 часов в год) в отношении работника Гавина В.В. в 2023 г. (на 88,8 ч.), в 2024 г. (на 216,3 ч.).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой