РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖД ЛИЦЕЙ № 10"
№03251373167017203893

🔢 ИНН:
0326021052
🆔 ОГРН:
1040302971840
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2025

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖД ЛИЦЕЙ № 10" (ИНН: 0326021052)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0326021052
ОГРН проверяемого лица 1040302971840
Наименование проверочного листа ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖД ЛИЦЕЙ № 10"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Андрей Евгеньевич Криницын

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В рамках оценки достоверности сведений Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия установлено, что в нарушение требований статьи 74 Трудового кодекса РФ работодатель не уведомил в установленном законом порядке об изменении режима рабочего времени с 13.02.2025г. В ходе анализа документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Роструда в Республике Бурятия, установлено, что работодатель не указал конкретную дату увольнения в уведомлении об изменении условий трудового договора с 13.02.2025г. Разъясняю, что Трудовой кодекс РФ не позволяет работодателю увольнять работника в любой день после истечения двухмесячного срока предупреждения. Если работника не уволили в день, который указан в уведомлении об изменении условий трудового договора (в представленном к обозрению уведомлении), процедуру следует начинать заново (апелляционное определение Липецкого областного суда от 02.02.2022 по делу № 33-302/2022).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой