Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ № 14"
№03251373167017250687

🔢 ИНН:	7534018889
🆔 ОГРН:	1047550031242
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.02.2025

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ № 14" (ИНН: 7534018889)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7534018889
ОГРН проверяемого лица	1047550031242
Наименование проверочного листа	ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ № 14"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	35.11.1
Наименование проверочного листа	Производство электроэнергии тепловыми электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Еркович Татьяна Ивановна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило обращение Председателя ППО "Генерация Бурятии" Курикалова И.Г. о неудовлетворительных условиях работы на рабочих местах машинистов насосных установок ПНС-22, операторов ЦТП "Вахтовый". Заявитель указывает, что после проведенных работ по реконструкции оборудования ПНС-22 ухудшились санитарно-бытовые условия работы персонала (машинисты ПНС). В помещении из-за отсутствия приточно-вытяжной вентиляции высокая температура воздуха, высокий уровень шума, отсутствие возможности принять душ после смены. Согласно данным федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС СОУТ), на рабочем месте оператора теплового пункта ЦТП проведена специальная оценка условий труда (дата утверждения отчета 27.12.2019), по результатам которой условия труда на указанном рабочем месте признаны допустимыми (итоговый класс условий труда - 2), в том числе по факторам шум и микроклимат. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочего места - оператор теплового пункта ЦТП не оформлялась, согласно пункту 4 части 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан провести специальная оценка условий труда на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ в порядке, установленном настоящим Федеральным законом (дата внесения результатов - 31.12.2019 г.). Сведения о результатах проведения очередной специальной оценки условий труда на рабочем месте оператора теплового пункта ЦТП в связи с истечением срока действия СОУТ от 27.12.2019 в ФГИС СОУТ отсутствуют. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - к не соблюдению требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ, а именно не обеспечение проведения очередной специальной оценки условий труда на рабочих местах не реже, чем один раз в пять лет, в том числе на рабочем месте оператора теплового пункта ЦТП, в связи с истечением срока действия СОУТ от 27.12.2019. В силу части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в том числе проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с требованиями ст.214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно пункту 4 части 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан провести специальная оценка условий труда на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия поступило обращение Председателя ППО "Генерация Бурятии" Курикалова И.Г. о неудовлетворительных условиях работы на рабочих местах машинистов насосных установок ПНС-22, операторов ЦТП "Вахтовый". Заявитель указывает, что после проведенных работ по реконструкции оборудования ПНС-22 ухудшились санитарно-бытовые условия работы персонала (машинисты ПНС). В помещении из-за отсутствия приточно-вытяжной вентиляции высокая температура воздуха, высокий уровень шума, отсутствие возможности принять душ после смены. Согласно данным федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС СОУТ), на рабочем месте оператора теплового пункта ЦТП проведена специальная оценка условий труда (дата утверждения отчета 27.12.2019), по результатам которой условия труда на указанном рабочем месте признаны допустимыми (итоговый класс условий труда - 2), в том числе по факторам шум и микроклимат. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочего места - оператор теплового пункта ЦТП не оформлялась, согласно пункту 4 части 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан провести специальная оценка условий труда на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ в порядке, установленном настоящим Федеральным законом (дата внесения результатов - 31.12.2019 г.). Сведения о результатах проведения очередной специальной оценки условий труда на рабочем месте оператора теплового пункта ЦТП в связи с истечением срока действия СОУТ от 27.12.2019 в ФГИС СОУТ отсутствуют. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - к не соблюдению требований части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ, а именно не обеспечение проведения очередной специальной оценки условий труда на рабочих местах не реже, чем один раз в пять лет, в том числе на рабочем месте оператора теплового пункта ЦТП, в связи с истечением срока действия СОУТ от 27.12.2019. В силу части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в том числе проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с требованиями ст.214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно пункту 4 части 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан провести специальная оценка условий труда на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ № 14" №03251373167017250687