Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Н.А.СЕМАШКО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
№03251373167018127456

🔢 ИНН:	0323054162
🆔 ОГРН:	1020300902148
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.05.2025

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Н.А.СЕМАШКО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (ИНН: 0323054162)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0323054162
ОГРН проверяемого лица	1020300902148
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Н.А.СЕМАШКО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.10
Наименование проверочного листа	Деятельность больничных организаций

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бардокина Оксана Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Красикова А.Н. о нарушении работодателем его трудовых прав. В ходе оценки достоверности сведений, установлено, что ГАУЗ "РКБ ИМ. Н.А. СЕМАШКО" нарушаются требования ст. 282 ТК РФ, но в отношении работника Самданова Р.Г. В соответствии с требованиями ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 Трудового кодекса РФ). Между тем, Самданов Р.Г. выполняет работу слесаря-сантехника по внутреннему совместительству, заключен трудовой договор сроком с 02.05.2025г. по 31.05.2025г. Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко по должностям слесарь-сантехник и электрогазосварщик установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1. (вредные условия труда). Согласно ч.5 ст. 282 ТК РФ, не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Таким образом, в нарушение обязательных требований ч.5 ст.282 Трудового кодекса РФ согласно которой не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, работодатель привлекает Самданова Р.Г. к выполнению работы помимо 1,0 ставки по должности электрогазосварщика, по должности слесаря-сантехника, не в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.

Значение

В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Красикова А.Н. о нарушении работодателем его трудовых прав. В ходе оценки достоверности сведений, установлено, что ГАУЗ "РКБ ИМ. Н.А. СЕМАШКО" нарушаются требования ст. 282 ТК РФ, но в отношении работника Самданова Р.Г. В соответствии с требованиями ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 Трудового кодекса РФ). Между тем, Самданов Р.Г. выполняет работу слесаря-сантехника по внутреннему совместительству, заключен трудовой договор сроком с 02.05.2025г. по 31.05.2025г. Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко по должностям слесарь-сантехник и электрогазосварщик установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1. (вредные условия труда). Согласно ч.5 ст. 282 ТК РФ, не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Таким образом, в нарушение обязательных требований ч.5 ст.282 Трудового кодекса РФ согласно которой не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, работодатель привлекает Самданова Р.Г. к выполнению работы помимо 1,0 ставки по должности электрогазосварщика, по должности слесаря-сантехника, не в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII