Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАЙКАЛВОДОКАНАЛ"
№03251373167018365160

🔢 ИНН:	0317318226
🆔 ОГРН:	1190327010191
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.06.2025

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАЙКАЛВОДОКАНАЛ" (ИНН: 0317318226)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0317318226
ОГРН проверяемого лица	1190327010191
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАЙКАЛВОДОКАНАЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	36.00
Наименование проверочного листа	Забор, очистка и распределение воды

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Имихенов Михаил Мунирович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	- 31.03.2025г. Божедаров М.Л. был уволен из МП «Байкалводоканал». При этом - в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) расчет при увольнении в день увольнения не произведен. Согласно представленным документам – расчет при увольнении выплачен только 09.06.2025г. после получения запроса из Государственной инспекции труда в Республике Бурятия. Заявителю выплачена сумма 147874 руб. 56коп. (назначение платежа – заработная плата за март, текущая задолженность). Вместе с тем - согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Документов или пояснений о выплате данной компенсации – в территориальный орган Роструда не представлено. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МП "Байкалводоканал" принять меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ в части выплаты расчета при увольнении в день увольнения, выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении.

Значение

- 31.03.2025г. Божедаров М.Л. был уволен из МП «Байкалводоканал». При этом - в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) расчет при увольнении в день увольнения не произведен. Согласно представленным документам – расчет при увольнении выплачен только 09.06.2025г. после получения запроса из Государственной инспекции труда в Республике Бурятия. Заявителю выплачена сумма 147874 руб. 56коп. (назначение платежа – заработная плата за март, текущая задолженность). Вместе с тем - согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Документов или пояснений о выплате данной компенсации – в территориальный орган Роструда не представлено. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МП "Байкалводоканал" принять меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ в части выплаты расчета при увольнении в день увольнения, выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАЙКАЛВОДОКАНАЛ" №03251373167018365160