В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Силановой К.А. о нарушении работодателем ее трудовых прав.
В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении заявителя выявлено, что работодателем нарушаются требования ч.1, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса... Еще...В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Силановой К.А. о нарушении работодателем ее трудовых прав.
В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении заявителя выявлено, что работодателем нарушаются требования ч.1, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЕФРЕМОВА ДИАНА РУСТЕМОВНА (ИНН: 165506677654)
Предостережение:
В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Силановой К.А. о нарушении работодателем ее трудовых прав.
В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении заявителя выявлено, что работодателем нарушаются требования ч.1, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
165506677654
ОГРН
320169000063012
Наименование
ЕФРЕМОВА ДИАНА РУСТЕМОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.71
Наименование
Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах
Инспектор
ФИО инспектора
Сахьянова Оксана Александровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступило обращение Силановой К.А. о нарушении работодателем ее трудовых прав.
В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении заявителя выявлено, что работодателем нарушаются требования ч.1, ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
