Проверка АНТОНЕНКО СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
№03251373167019940679

🔢 ИНН:	032608264680
🆔 ОГРН:	323750000021611
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.11.2025

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АНТОНЕНКО СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 032608264680)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Республики Бурятия

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	032608264680
ОГРН проверяемого лица	323750000021611
Наименование проверочного листа	АНТОНЕНКО СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	93.29.9
Наименование проверочного листа	Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Сахьянова Оксана Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступили обращения Назирова С.М., Дунаева К.И., Макарова М.Р., Солпина А.В. о нарушении работодателем их трудовых прав. В ходе оценки достоверности сведений, установлено, что ИП Антоненко С.А. нарушаются требования ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно не оформление трудовых отношений с работниками. Между Назировым С.М., Дунаевым К.И., Макаровым М.Р., Солпиным А.В. и ИП Антоненко С.А. заключены договоры оказания услуг, предметом договора является приготовление блюд по ТТК, с установлением количества затраченных часов. Исходя из обстоятельств заключения, содержания и реализации договоров, оформленных как гражданско-правовой договор, можно сделать вывод, что договоры о возмездном оказании услуг имеют признаки трудового договора. Гражданско-правовые договоры заключаются только на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. В случае, когда гражданско-правовой договор вопреки статьи 702 Гражданского кодекса РФ не содержит конечного результата, конкретного объема работ, срока выполнения, где для сторон ключевое значение имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат, гражданско-правовой договор будет иметь признаки трудового договора. О наличии трудовых отношений может свидетельствовать также длящийся и регулярно возобновляемый характер этих отношений. Заключение гражданско-правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения влечет за собой привлечение к административной ответственности.

Значение

В адрес территориального органа Роструда в Республике Бурятия поступили обращения Назирова С.М., Дунаева К.И., Макарова М.Р., Солпина А.В. о нарушении работодателем их трудовых прав. В ходе оценки достоверности сведений, установлено, что ИП Антоненко С.А. нарушаются требования ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно не оформление трудовых отношений с работниками. Между Назировым С.М., Дунаевым К.И., Макаровым М.Р., Солпиным А.В. и ИП Антоненко С.А. заключены договоры оказания услуг, предметом договора является приготовление блюд по ТТК, с установлением количества затраченных часов. Исходя из обстоятельств заключения, содержания и реализации договоров, оформленных как гражданско-правовой договор, можно сделать вывод, что договоры о возмездном оказании услуг имеют признаки трудового договора. Гражданско-правовые договоры заключаются только на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. В случае, когда гражданско-правовой договор вопреки статьи 702 Гражданского кодекса РФ не содержит конечного результата, конкретного объема работ, срока выполнения, где для сторон ключевое значение имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат, гражданско-правовой договор будет иметь признаки трудового договора. О наличии трудовых отношений может свидетельствовать также длящийся и регулярно возобновляемый характер этих отношений. Заключение гражданско-правовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения влечет за собой привлечение к административной ответственности.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АНТОНЕНКО СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ №03251373167019940679