Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАНЫ БЫСТРОГО ПИТАНИЯ"
№03261373167022258263
🔢 ИНН:
7743421202
🆔 ОГРН:
1237700446367
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
03.07.2026
🎯
Основание проведения
информация
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В ходе анализа документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Роструда в Республике Бурятия, установлено, что работодатель не указывает в трудовых договорах работников местонахождение обособленного структурного подразделения, как того требует статья 57 Трудового кодекса РФ, а использу... Еще... В ходе анализа документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Роструда в Республике Бурятия, установлено, что работодатель не указывает в трудовых договорах работников местонахождение обособленного структурного подразделения, как того требует статья 57 Трудового кодекса РФ, а использует формулировку Ресторан г.Улан-Удэ, что не соответствует требованиям как налогового так и трудового законодательства и влечет за собой нарушение прав работников при перемещении.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАНЫ БЫСТРОГО ПИТАНИЯ" (ИНН: 7743421202)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В ходе анализа документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Роструда в Республике Бурятия, установлено, что работодатель не указывает в трудовых договорах работников местонахождение обособленного структурного подразделения, как того требует статья 57 Трудового кодекса РФ, а использует формулировку Ресторан г.Улан-Удэ, что не соответствует требованиям как налогового так и трудового законодательства и влечет за собой нарушение прав работников при перемещении.
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права