Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕР"
№041901186806
🔢 ИНН:
0411085138
🆔 ОГРН:
1020400744440
📍 Адрес:
649000, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.02.2019
🎯
Основание проведения
цель- осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на... Еще...цель- осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, План проверок за 2019 г. задача: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Выявлено нарушение:
1) части 2 статьи 57 ТК РФ, в трудовые договора не включены условия труда на рабочем месте (класс вредности). 2) части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статьи 140 ТК РФ, не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров. 3) части 2 статьи 103 ТК РФ, граф... Еще...Выявлено нарушение:
1) части 2 статьи 57 ТК РФ, в трудовые договора не включены условия труда на рабочем месте (класс вредности). 2) части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статьи 140 ТК РФ, не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров. 3) части 2 статьи 103 ТК РФ, графики сменности не утверждены. 4) части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков, не за три дня до его начала. 5) части 6 статьи 136, части 4 статьи 135, части 1 статьи 147 ТК РФ, заработная плата выплачивается один раз в месяц, отсутствие локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда. 6) абзаца тринадцатого части 2 статьи 212 ТК РФ, приказа МЗ РФ от 12.04.2011 № 302н, отсутствие проведенных обязательных периодических медицинских осмотров в 2018 году. 7) постановления от 13.01.2003 № 1/29, отсутствие необходимых документов по охране труда. 8) руководитель не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей по соответствующим программам по охране труда. 9) отсутствие Политики в области охраны труда. 10) 2 статьи 212 ТК РФ, пункта 8, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, отсутствие сертификатов (декларации) соответствия на СИЗ, работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не выданы специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты работника. 11) пунктов 2.1.2, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением от 13.01.2003 № 1/29, не прошли вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте работники, принимаемые на работу.
Государственная инспекция труда в Республике Алтай 28.02.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕР" (ИНН: 0411085138) , адрес: 649000, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 13
Выявленные нарушения (1 шт.):
Выявлено нарушение:
1) части 2 статьи 57 ТК РФ, в трудовые договора не включены условия труда на рабочем месте (класс вредности). 2) части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статьи 140 ТК РФ, не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров. 3) части 2 статьи 103 ТК РФ, графики сменности не утверждены. 4) части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков, не за три дня до его начала. 5) части 6 статьи 136, части 4 статьи 135, части 1 статьи 147 ТК РФ, заработная плата выплачивается один раз в месяц, отсутствие локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда. 6) абзаца тринадцатого части 2 статьи 212 ТК РФ, приказа МЗ РФ от 12.04.2011 № 302н, отсутствие проведенных обязательных периодических медицинских осмотров в 2018 году. 7) постановления от 13.01.2003 № 1/29, отсутствие необходимых документов по охране труда. 8) руководитель не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей по соответствующим программам по охране труда. 9) отсутствие Политики в области охраны труда. 10) 2 статьи 212 ТК РФ, пункта 8, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, отсутствие сертификатов (декларации) соответствия на СИЗ, работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не выданы специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты работника. 11) пунктов 2.1.2, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением от 13.01.2003 № 1/29, не прошли вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте работники, принимаемые на работу.
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Выданные предписания:
Не допускать нарушений части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статьи 140 ТК РФ: производить окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров. Не допускать нарушений части 2 статьи 103 ТК РФ: утверждать графики сменности для работников. Не допускать нарушений части 9 статьи 136 ТК РФ: оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Не допускать нарушений части 6 статьи 136, части 4 статьи 135, части 1 статьи 147 ТТК РФ: заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца; обеспечивать в повышенном размере оплату труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; разработать локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда. Не допускать нарушений статьи 212 ТК РФ, приказа МЗ РФ от 12.04.2011 № 302н: обеспечивать проведение обязательных периодических медицинских осмотров. Устранить нарушения требований постановления от 13.01.2003 № 1/29, приказа Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н: разработать и утвердить: документы по охране труда. Устранить нарушения постановления от 13.01.2003 № 1/29: обеспечить прохождение руководителем специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей по соответствующим программам по охране труда в обучающей организации имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, специализирующей в области охраны труда. Устранить нарушения требований абзацев четвертого, седьмого части 2 статьи 212 ТК РФ, пункта 8, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н: обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты специалисту по ОТ и ПБ. Не допускать нарушений постановления от 13.01.2003 № 1/29:обеспечить прохождение вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте с работником; обеспечивать прохождения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте с работниками, принимаемыми на работу.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
649000, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
649000, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-28T16:49:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда
в Республике Алтай
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-28T16:49:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Медведева Наталья Александровна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Выявлено нарушение:
1) части 2 статьи 57 ТК РФ, в трудовые договора не включены условия труда на рабочем месте (класс вредности). 2) части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статьи 140 ТК РФ, не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров. 3) части 2 статьи 103 ТК РФ, графики сменности не утверждены. 4) части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков, не за три дня до его начала. 5) части 6 статьи 136, части 4 статьи 135, части 1 статьи 147 ТК РФ, заработная плата выплачивается один раз в месяц, отсутствие локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда. 6) абзаца тринадцатого части 2 статьи 212 ТК РФ, приказа МЗ РФ от 12.04.2011 № 302н, отсутствие проведенных обязательных периодических медицинских осмотров в 2018 году. 7) постановления от 13.01.2003 № 1/29, отсутствие необходимых документов по охране труда. 8) руководитель не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей по соответствующим программам по охране труда. 9) отсутствие Политики в области охраны труда. 10) 2 статьи 212 ТК РФ, пункта 8, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, отсутствие сертификатов (декларации) соответствия на СИЗ, работодатель не организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не выданы специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты работника. 11) пунктов 2.1.2, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением от 13.01.2003 № 1/29, не прошли вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте работники, принимаемые на работу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
27.11.2019 юридическое лицо привлечено к административной ответственности, назначен административный штраф и должностное лицо привлечено к административной ответственности назначен административный штраф
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст
административный штраф юридическим лицом оплачен полностью
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено в срок
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
4/12-415-19-И/4/16
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Не допускать нарушений части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статьи 140 ТК РФ: производить окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров. Не допускать нарушений части 2 статьи 103 ТК РФ: утверждать графики сменности для работников. Не допускать нарушений части 9 статьи 136 ТК РФ: оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Не допускать нарушений части 6 статьи 136, части 4 статьи 135, части 1 статьи 147 ТТК РФ: заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца; обеспечивать в повышенном размере оплату труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; разработать локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда. Не допускать нарушений статьи 212 ТК РФ, приказа МЗ РФ от 12.04.2011 № 302н: обеспечивать проведение обязательных периодических медицинских осмотров. Устранить нарушения требований постановления от 13.01.2003 № 1/29, приказа Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н: разработать и утвердить: документы по охране труда. Устранить нарушения постановления от 13.01.2003 № 1/29: обеспечить прохождение руководителем специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей по соответствующим программам по охране труда в обучающей организации имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, специализирующей в области охраны труда. Устранить нарушения требований абзацев четвертого, седьмого части 2 статьи 212 ТК РФ, пункта 8, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н: обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты специалисту по ОТ и ПБ. Не допускать нарушений постановления от 13.01.2003 № 1/29:обеспечить прохождение вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте с работником; обеспечивать прохождения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте с работниками, принимаемыми на работу.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Разумная Светлана Юрьевна
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
с актом проверки ознакомлена
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕР"
ИНН
0411085138
ОГРН
1020400744440
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-11-10
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-02-22
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316603025
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Алтай
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020400731889
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Медведева Наталья Александровна
Должность
главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Рябич Андрей Александрович
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-28
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
цель- осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, План проверок за 2019 г. задача: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) запрос документов 2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности
Дата начала
2019-02-28
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-28
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-11-10
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
4/12-129-19-И / 75-р
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ