Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• По результатам проведенной проверки (Акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 4/12-371-19-И от 26.03.2019 г.) выявлено нарушение требований статей 22, 212; 225 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ООО «ТК Трансуголь». ООО «ТК Трансуголь» не обучило и не провело вводный инструктаж при приеме на работу работников по должности «Уборщик производственных и служебных помещений» Бушмакиной Т.И., Назаровой Л.В., Пархачевой Н.Г., Синчуковой Т.А., не провело первичный инструктаж на рабочем месте Бушмакиной Т.И., Назаровой Л.В., Пархачевой Н.Г., Синчуковой Т.А.
• ст. 22; 86-90; 212; 221; 225; 226 ТК РФ; Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2012г. №181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»; Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ; Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 года № 149-ФЗ; Федерального закон от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Постановления Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 года № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;
• допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Нарушенный правовой акт:

• "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 22, 212, 221,226 ТК РФ. Заполнить Личные карточки учета выдачи спецодежды.Разработать План мероприятий по улучшению условий и охраны труда; Ознакомить с условиями труда под роспись работников должностей«Уборщик производственных и служебных помещений» Карты № 20 и 21 специальной оценки условий труда, проведенной 22.10.2016 года и«Тракторист (Беларус МТЗ-82.1 8059 АУ)» Карта № 9/403-17-НВКЗ специальной оценки условий труда, проведенной 30.11.2018 года; Провести вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте по охране труда работникампо должности «Уборщик производственных и служебных помещений» Бушмакиной Т.И., Назаровой Л.В., Пархачевой Н.Г., Синчуковой Т.А., Чикиневой Е.И.
• 1. Заполнить Личные карточки учета выдачи спецодежды. 2. Разработать План мероприятий по улучшению условий и охраны труда с учетам Приказа № 181н и с указанием финансовых затрат. 3. Ознакомить с условиями труда под роспись работников должностей «Уборщик производственных и служебных помещений» Карты № 20 и 21 специальной оценки условий труда, проведенной 22.10.2016 года и «Тракторист (Беларус МТЗ-82.1 8059 АУ)» Карта № 9/403-17-НВКЗ специальной оценки условий труда, проведенной 30.11.2018 года. 4. Провести вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте по охране труда работникам по должности «Уборщик производственных и служебных помещений». 5. Внести дополнение в положение о защите персональных данных работников ООО «ТК Трансуголь» в раздел 1 «Общие положения», пункт 1.4 добавить специалиста по охране труда.
• Необходимо устранить нарушениеПровести вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте по охране труда работникампо должности «Уборщик производственных и служебных помещений» Бушмакиной Т.И., Назаровой Л.В., Пархачевой Н.Г., Синчуковой Т.А., Чикиневой Е.И.в соответствии с нормативными требованиямистатей 22; 212; 225 ТК РФ; Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».