РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАСУЛ"
№041902428874

🔢 ИНН:
0401000590
🆔 ОГРН:
1020400507423
📍 Адрес:
649780, РЕСП. АЛТАЙ, С. КОШ-АГАЧ, УЛ. НОВОЧУЙСКАЯ, д. 10
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2019

Государственная инспекция труда в Республике Алтай 14.01.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАСУЛ" (ИНН: 0401000590) , адрес: 649780, РЕСП. АЛТАЙ, С. КОШ-АГАЧ, УЛ. НОВОЧУЙСКАЯ, д. 10

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • ст. 22, 212 ТК РФ; Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Приказ Минтруда России от 07.02.2014г. №80н
  • нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение
Нарушенный правовой акт:
  • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • 1. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах АЗС. 2. По завершению специальной оценки условий труда на рабочих местах АЗС представить в Государственную инспекция труда в Республике Алтай декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • Необходимо устранить нарушениеПровести специальную оценку условий труда на рабочих местах АЗС. По завершению представить в Государственную инспекция труда следующие документы: - карты СОУТ, содержащие сведения о классе (подклассе) условий труда на рабочих местах ООО «Расул» АЗС; - приказ о создании комиссии по проведению СОУТ в ООО «Расул»; - протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов; - сводная ведомость СОУТ; - заключение эксперта организации, проводящей СОУТ; - отчет о проведении СОУТ; В соответствии со ст. 22, ст. 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Алтай
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 649780, РЕСП. АЛТАЙ, С. КОШ-АГАЧ, УЛ. НОВОЧУЙСКАЯ, д. 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.01.2019 13:09:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Алтай
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.01.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ромащенко Галина Евгеньевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ст. 22, 212 ТК РФ; Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Приказ Минтруда России от 07.02.2014г. №80н
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 4/12-96-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.01.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах АЗС. 2. По завершению специальной оценки условий труда на рабочих местах АЗС представить в Государственную инспекция труда в Республике Алтай декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Предупреждение,Постановление № 4/8-1-19-И/12-1391-И/62-29/109 от 22.10. 2019 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 4/12-96-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.01.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.02.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушениеПровести специальную оценку условий труда на рабочих местах АЗС. По завершению представить в Государственную инспекция труда следующие документы: - карты СОУТ, содержащие сведения о классе (подклассе) условий труда на рабочих местах ООО «Расул» АЗС; - приказ о создании комиссии по проведению СОУТ в ООО «Расул»; - протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов; - сводная ведомость СОУТ; - заключение эксперта организации, проводящей СОУТ; - отчет о проведении СОУТ; В соответствии со ст. 22, ст. 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бегимбеков Марал Чаншарканович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАСУЛ"
ИНН проверяемого лица 0401000590
ОГРН проверяемого лица 1020400507423

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 10.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316603025
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Алтай
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020400731889
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ромащенко Галина Евгеньевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия 08.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запрос и проверка документов, связанных с трудовой деятельностью работников организации, на соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов о труде и охране труда, проверка требований охраны труда при эксплуатации зданий, сооружений, технического оборудования.
Дата начала проведения мероприятия 14.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия 25.01.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 4/12-1-19-И/1-р
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой