Причина проверки:

Цели: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; Предмет КНМ: Предотвращение причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ - в трудовых договорах не включены обязательные для включения следующие условия: условия труда на рабочем месте. 2. Нарушен п.4 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013г. № 426 не все работники ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. 3. Нарушена ч. 1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013г.№ 426 работодателем не подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с п. 5 приложения № 2 порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного приказом Минтруда России от 07.02.2014 года № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда». 4. Нарушена ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.4. постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 года N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в БУЗ РА «Усть-Каснкая РБ» отсутствует обученная комиссия по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. 5. Нарушена ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1, 2.3.2 постановления 1/29 нарушена периодичность обучения о проверке знаний по охране труда. 6. Нарушена требования ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.3 постановления 1/29. 7. Нарушены требования ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2, п. 2.2.3 постановления 1/29. 8. Нарушены требований ст. 212 ТК РФ. 9. Нарушены требований ст. 212, 219, 220, 221 ТК; РФ, требования приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н:

Нарушенный правовой акт:

• ст. 57, 225, 212, 219, 220, 221 Трудового кодекса РФ, ФЗ от 28.12.2013г. № 426 "О специальной оценке условий труда", постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 года N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В трудовых договорах не включены включения условия: условия труда на рабочем месте; Ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Подать декларацию в территориальный орган Государственной инспекции труда в отношении рабочих мест с допустимыми и оптимальными условиями труда на рабочих местах (водителей скорой помощи); Устранить нарушения постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 года N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее постановление 1/29), для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Устранить нарушения постановления 1/29, заместителю главного врача по амбулаторно-поликлинической работе пройти специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей; Организовать проведение всех видов инструктажей с обязательной фиксацией подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа, согласно постановление 1/29 .Организовать обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, работников и специалистов скорой медицинской помощи БУЗ РА «Усть-Канская РБ», согласно постановление 1/29 . Разработать инструкции по охране труда и технике безопасности с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, завести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда. Обеспечить в полном объеме работников скорой медицинской помощи сертифицированными СИЗ, привести в соответствие с требованиями карточки СИЗ, согласно приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н: