Проверка СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕПОШСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
№041903963221
🔢 ИНН:
0410000660
🆔 ОГРН:
1030400665338
📍 Адрес:
649231, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ЧЕМАЛЬСКИЙ РАЙОН, С. ЧЕПОШ,
УЛ. КУЧИЯК, д. 56
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2019
🎯
Основание проведения
С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требовани... Еще...С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
ст. 57 ТК РФ - работодателем не включены в Трудовой договор обязательные условия - трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы), условия труда на рабочем месте, а также не заключено дополнительное соглашение об изменений существенных условий трудового договора;
ст. 22 ТК РФ - рабо... Еще...ст. 57 ТК РФ - работодателем не включены в Трудовой договор обязательные условия - трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы), условия труда на рабочем месте, а также не заключено дополнительное соглашение об изменений существенных условий трудового договора;
ст. 22 ТК РФ - работник не ознакомлен под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; ст. 123 ТК РФ - работник не уведомлен за две недели о начале отпуска; ст. 136 ТК РФ - работнику не выданы расчетные листки, оплата отпуска работнику в 2018 году произведена позже срока установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ; ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работник не ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Государственная инспекция труда в Республике Алтай организовало проверку (статус: Завершена) . организации СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕПОШСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ (ИНН: 0410000660) , адрес: 649231, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ЧЕМАЛЬСКИЙ РАЙОН, С. ЧЕПОШ,
УЛ. КУЧИЯК, д. 56
Выявленные нарушения (1 шт.):
ст. 57 ТК РФ - работодателем не включены в Трудовой договор обязательные условия - трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы), условия труда на рабочем месте, а также не заключено дополнительное соглашение об изменений существенных условий трудового договора;
ст. 22 ТК РФ - работник не ознакомлен под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; ст. 123 ТК РФ - работник не уведомлен за две недели о начале отпуска; ст. 136 ТК РФ - работнику не выданы расчетные листки, оплата отпуска работнику в 2018 году произведена позже срока установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ; ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работник не ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс РФ
№:875 от 01.09.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ НАДЗОРЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Выданные предписания:
Устранить нарушения требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ):
в Трудовой договор от 25.01.2017 г. включить обязательные условия - трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы), условия труда на рабочем месте. Устранить нарушения требований ст. 22 ТК РФ: ознакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.Устранить нарушения требований ст. 136 ТК РФ:
выдать работнику расчетные листки.Устранить нарушения требований ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
649231, РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ, ЧЕМАЛЬСКИЙ РАЙОН, С. ЧЕПОШ,
УЛ. КУЧИЯК, д. 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-21T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-22T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Неклеёнов П.Н.
Должность
государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ст. 57 ТК РФ - работодателем не включены в Трудовой договор обязательные условия - трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы), условия труда на рабочем месте, а также не заключено дополнительное соглашение об изменений существенных условий трудового договора;
ст. 22 ТК РФ - работник не ознакомлен под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; ст. 123 ТК РФ - работник не уведомлен за две недели о начале отпуска; ст. 136 ТК РФ - работнику не выданы расчетные листки, оплата отпуска работнику в 2018 году произведена позже срока установленного ч. 9 ст. 136 ТК РФ; ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работник не ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
постановление о назначении административного наказания от 13.12.2019 г. № 4/7-249-19-ОБ/12-1755-И/62-29/162;
постановление о назначении административного наказания 4/7-249-19-ОБ/12-1754-И/62-29/161
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
Предписание № 4/7-249-19-ОБ/12-1619-И/62-29
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушения требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ):
в Трудовой договор от 25.01.2017 г. включить обязательные условия - трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы), условия труда на рабочем месте. Устранить нарушения требований ст. 22 ТК РФ: ознакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.Устранить нарушения требований ст. 136 ТК РФ:
выдать работнику расчетные листки.Устранить нарушения требований ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕПОШСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ИНН
0410000660
ОГРН
1030400665338
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-11-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316603025
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Алтай
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020400731889
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) запрос документов;
2) рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности
Дата начала
2019-11-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Поступление обращения/жалобы от работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№4/7-249-19-ОБ/12-1530-И/62-29/302-р
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-11-11
Правовое основание КНМ
Дата нормативно-правового акта
2012-09-01
Номер нормативно-правового акта
875
Положение нормативно-правового акта
№:875 от 01.09.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ НАДЗОРЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА