Причина проверки:

С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения (заявления) работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) требований абзаца 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах БУЗ РА «ЦПБС» отсутствуют условия на рабочем месте; 2) требований ч.6 ст. 136 ТК РФ - работодателем БУЗ РА «ЦПБС» заработная плата работнику выплачивалась один раз в месяц; 3) требований ч. 2 ст. ст. 99 ТК РФ - работодателем БУЗ РА «ЦПБС» не получено согласие работника на привлечение к сверхурочной работе; 4) требований ст. 152 ТК РФ работнику не оплачена сверхурочная работа

Нарушенный правовой акт:

• абзаца 9 ч. 2 ст. 57, ч.6 ст. 136 , ч. 2 ст. ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации
• Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушения требований абзаца 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ): в трудовые договора с работниками включать обязательное условие - условия на рабочем месте. Устранить нарушения требований ч.6 ст. 136 ТК РФ: заработную плату работникам выплачивать два раза в месяц. Устранить нарушения требований ч. 2 ст. ст. 99 ТК РФ: получать письменное согласие работников на привлечение к сверхурочной работе. Устранить нарушения ст. 152 ТК РФ: произвести оплату сверхурочной работы Савостиной Е.А.