Причина проверки:

цель: Осуществление осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях скорой медицинской помощи, Основание, обращение граждан от 07.11.2019 №4/7-251-19-ОБ задачи : Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

поступление в федеральную инспекцию труда обращение граждан

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст. 57 ТК РФ, в трудовые договора с работниками не включено обязательное условие об условиях труда на рабочем месте. ст. 22 ТК РФ, работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков. ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора работники не уведомлены в установленный срок. ст. 212, 219, 220, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н работники занимающих должности «санитарка» круглосуточного стационарного отделения обеспечены СИЗ не в полном объеме. приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, карточки учета выдачи СИЗ работников занимающих должности «санитарка» круглосуточного стационарного отделения заполнены с нарушениями требований.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ
• тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовые договора включить обязательное условие: условия труда на рабочем месте. Устранить нарушение статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ознакомить работников занимающих должности «санитар» круглосуточного стационара под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: коллективный договор, утв. на 2017-2019 год, правила внутреннего трудового распорядка, утв. приказом от 24.05.2018 №181, Положение об оплате труда, утв. 08.02.2012, Положение об осуществлении денежных выплат стимулирующего характера, утв.09.01.2019 №73. Устранить нарушения статей 212, 219, 220, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н, обеспечить работников занимающих должности «санитар» круглосуточного стационара , средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Устранить нарушения приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», заполнить карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты: табельный номер, дата поступления на работу, рост, размер обуви, размер головного убора, размер рукавиц, размер перчаток.