Причина проверки:

цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №4/7-8-19-ОБ от 09.01.2019 задача : обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• допуск работника к исполнению должностных обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний, не обеспечения своевременного обучения и проверки знаний; не разработал график обучения и проверки знаний персонала, не ознакомил работников с местом и временем проведения обучения и проверки знаний; не организовал проведение за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работника.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 196, ст. 212 ТК РФ, Приказ Минтопэнерго РФ от 19.02.2020 № 49
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Обеспечить проведение обучения и проверки знаний работника в соответствии с требованиями ст. 196, ст. 212 ТК РФ, Приказа Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 г. № 49 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации». Разработать график обучения и проверки знаний персонала Филиала, ознакомить работников с местом и временем проведения обучения и проверки знаний. Организовать проведение за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работников Филиала.