Причина проверки:

цель: исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 года № ТГ-П12-11486 и Приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 07.02.2020 г. № 29. задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• выявлены нарушения: ст. 57,67 372.2 ТК РФ, не включено в трудовые договора обязательные условия (нарушена установленная процедура оформления трудового договора), в том числе при оформлении трудового договора с иностранными гражданами. ст. 212 ТК РФ, пп. 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом от 19.08.2016 № 438н, отсутствуют локальные правовые акты, регулирующие создание и функционирование системы управления охраной труда в организации. абз. двадцать третьего ст. 212 ТК РФ, абз. второго пункта 2.1.2, абзаца пятого и шестого пункта 2.1.4, абз. второго пункта 2.3.2, абз. первого и второго пункта 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением от 13.01.2003 № 1/29, у работодателя нет в наличии полного комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. абзаца седьмого, девятого части 2 статьи 212, абз. первого статьи 225 ТК РФ, п.п 2.3.1,.2.3.2, 2.1.3., 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением от 13.01.2003 № 1/29, работодатель не обеспечил прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, проверки знания требований охраны труда, допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда. части 1 статьи 11, части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не сдача декларации соответствия условий труда, не ознакомление работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда. ст. 212, 219, 220, 221 ТК РФ, не организована и не обеспечена выдача работникам средств индивидуальной защиты. ст. 212, ст. 213 ТК РФ, не организовано проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушения требований ст. ст. 57, 67, 372.2 ТК РФ, включить: в трудовые договора обязательное условие: условия труда на рабочем месте; в трудовые договора с иностранными гражданами обязательные условия, установленные ст. 372.2. ТК РФ. ст. 212 ТК РФ, пп. 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом от 19.08.2016 № 438н, разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом работодателя, Политику в области охраны труда. абзаца второго пункта 2.1.2, абзаца пятого и шестого пункта 2.1.4, абзаца второго пункта 2.3.2, абзацев первого и второго пункта 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением от 13.01.2003 № 1/29, разработать и утвердить: локальные нормативные правовые акты по охране труда. абзаца седьмого, девятого части 2 статьи 212, абзаца первого статьи 225 ТТК РФ п.п 2.3.1,.2.3.2, 2.1.3., 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением от 13.01.2003 № 1/29, провести проверку знаний требований охраны труда с работниками организации, провести обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве с работниками организации, провести повторные инструктажи по охране труда с работниками организации, обеспечить обучение проверки знаний требований охраны труда в учебном учреждении, осуществляющим образовательную деятельность Главного инженера. части 1 статьи 11, части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обеспечить подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Республике Алтай. организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись.Устранить нарушения статей 212, 219, 220, 221 ТК РФ, обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме.