Причина проверки:

цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №4/7-27-19-ОБ от 01.02.2019 задача : обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Однако, в с работником № 1 в дополнительном соглашении от 01.07.2020г. № 2 к трудовому договору № 23 от 06.04.2020г. и № 2 в дополнительном соглашении от 01.07.2020г. № 2 к трудовому договору № 29 от 06.04.2020г. отсутствуют подписи в ознакомлении и получении второго экземпляра дополнительного соглашения. Работнику № 1 согласно расчетному листку за август 2020г. стимулирующие выплаты в размере 11567,60 руб. согласно постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415 в период с июня 2020г. выплачены только 17.08.2020г. Аналогичная ситуация в отношении работника № 2 и № 3, которым согласно постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415 стимулирующие выплаты в размерах 23 135,20 руб. и 12 118,44 руб. соответственно, в период с июня 2020г. выплачены также 17.08.2020г.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 67, 136 ТК РФ , постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• 1. При приеме работодателем на работу в БУЗ РА «Улаганская РБ» кочегаров (машинистов) котельной на отопительный сезон, организовать обеспечение необходимыми средствами СИЗ, имеющих сертификацию или декларирование соответствия, согласно установленными типовыми нормами выдачи СИЗ работнику, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; 2. При приеме работодателем на работу в БУЗ РА «Улаганская РБ» кочегаров (машинистов) котельной на отопительный сезон, не допускать нарушений постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", проводить с работниками первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. 3. Провести в БУЗ РА «Улаганская РБ» специальную оценку условий труда» машинистов (кочегаров) котельной, согласно Федерального закона от 28.12.2013г. № 426 «О специальной оценке условий труда». 4. Не допускать нарушения приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", при приеме работников в БУЗ РА «Улаганская РБ», для категории работников кто относится к Приложению № 1,№ 2 настоящего приказа.