Причина проверки:

С целью федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Поступление обращенияжалобы от гражданина РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Необходимо устранить нарушение ст 59 ТК РФ оформить трудовые договоры в соответствии с требованиями указанной статьи ТК РФ заключать срочные трудовые договоры только с работниками указанными в перечне профессий и должностей творческих работников Постановление Правительства РФ от 28042007г 252 Заключить дополнительные соглашения с работниками учреждения а именно директорами сельских клубов и сельских домов культуры МО Онгудайский район работниками которые отсутствуют в вышеуказанном перечне об изменении условий установленных сроков трудовых отношений в заключенных договорах на условие на неопределенный срокНеобходимо устранить нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ указать во всех трудовых договорах заключенных с работниками учреждения условия об оплате труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режиме рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте срок действия трудового договора конкретная дата период обстоятельства на период которых принимается работник Необходимо устранить нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ получать подпись работника на экземпляре хранящемся у работодателя о получении им работником второго экземпляра трудового договораНеобходимо устранить нарушение ч 1 ст 68 ТК РФ указывать в содержании приказа распоряжения о приеме на работу работодателя условия соответствующие заключенным трудовым договорам Указать в приказах о приеме на работу условия об оплате труда испытательном сроке или отсутствии такового а также сроках трудовых отношений в соответствии с заключенными с работниками учреждения трудовыми договорамиНеобходимо устранить нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ приказы распоряжения работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись на приказе хранящемся у работодателя в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель выдавать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряжения в порядке ст 62 ТК РФНеобходимо устранить нарушение ч 1 ст 841 ТК РФ с приказами распоряжениями работодателя о прекращении трудового договора ознакамливать работников под роспись По требованию работника выдавать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производить соответствующая запись в том числе на приказах 3 от 29012021г об увольнении работников приказ 67 от 31072020

Нарушенный правовой акт:

• Постановление Правительства РФ от 01092012 875