Причина проверки:

Контроль за своевременным представлением информации о предстоящем сокращении работников, сведений о вакантных рабочих местах, а также за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выданные предписания:

• ПРЕДПИСАНИЕ об устранении допущенных нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 14 июня 2019 года № 02/2-305 о проведении плановой выездной проверки в отношении Акционерного Общества «Каспийский завод листового стекла» была проведена плановая выездная проверка своевременности представления информации о предстоящем сокращении работников, сведений о вакантных рабочих местах, а также приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты. В ходе плановой выездной проверки были выявлены следующие нарушения: в нарушение Закона Республики Дагестан от 9 июля 2010 года № 39 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Дагестан» квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников выполнена не в полном объеме (13 рабочих мест, вместо 15 предусмотренных); в нарушение постановления Правительства Республики Дагестан от 30 апреля 2010 года № 118 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» не создано специальное рабочее место для трудоустройства инвалида (предусмотрено 1). На основании вышеизложенного предписываю устранить перечисленные выше нарушения в срок до 3 сентября 2019 года и представить отчет об исполнении предписания и устранении нарушений, выявленных в ходе плановой выездной проверки, с приложением копий подтверждающих документов.