Выданные предписания:

• Трудовой договор с Исаевым Магомедом Магомедрасуловичем, Магомедовым Махмудом Шамильевичем, Ганиевым Сулейманом Исмаиловичем, Абдусаламовым Абдусаламом Магомедсаламовичем, Дазиевым Магомедтагиром Абдуллаевичем, Темирсултановым Юсупом Алибулатовичем прекращён на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации – в связи с сокращением численности ((штата). Вместе с тем, Приказа о введении в действие организационно-распределительных документов от 22.07.2021г. № 646, а также самих организационно-распределительных документов о сокращении численности (штата) работников не представлено, что свидетельствует об отсутствии оснований издания приказа о прекращении трудового договора с указанными работниками. В действиях работодателя имеются признаки наличия административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
• По результатам проведённой проверки ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» 16 ноября 2021 года выдано Предписание № 5/7-1215-21-ОБ/12-4529-И/35-9 с требованием отмены незаконно изданного приказа о прекращении трудового договора с работником общества, срок исполнения которого истёк 01.12.2021 года. Вместе с тем, в нарушение требования статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказ о восстановлении нарушенных трудовых прав работодателем издан лишь 11 февраля 2022 года. Указанные действия работодателя содержат признаки наличия правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 23 статьи 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
• Согласно требованию статьи 187 Трудового Кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями). Согласно пункта 1 части 2 статьи 3 указанного федерального закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Представленное Заявление Акаевой С.И. от 31 мая 2021 года свидетельствует о получении 02 июня 2021 года обществом листка нетрудоспособности № 910064836399 от 23.04.2021г. Представленное Заявление Акаевой С.И. от 31.05.2021г. свидетельствует о получении 02 июля 2021 года обществом листка нетрудоспособности № 910066324809 от 11.05.2021г. Установлено, что до настоящего времени (на 10 марта 2022 года) соответствующие выплаты Акаевой С.И. ни работодателем, ни Фондом социального страхования РФ не произведены. Работодателем не представлено свидетельств исполнения своих обязательств по передаче соответствующей информации в Фонд социального страхования в установленные сроки, что не позволило исполнить требование части 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которой Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Кроме того, работодателем в нарушение требования части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не назначено пособие по временной нетрудоспособности Акаевой С.И. в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий в нарушение требования части 1 статьи 14.1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодателем не осуществлена в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В действиях работодателя имеются признаки наличия административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.