РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МАХАЧКАЛАВОДОКАНАЛ"
№05221373166002769651

🔢 ИНН:
0560037035
🆔 ОГРН:
1080560001169
📍 Адрес:
367008, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, ГОРОД МАХАЧКАЛА, ПРОСПЕКТ АЛИ-ГАДЖИ АКУШИНСКОГО, ДОМ 16,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2022

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МАХАЧКАЛАВОДОКАНАЛ" (ИНН: 0560037035) , адрес: 367008, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, ГОРОД МАХАЧКАЛА, ПРОСПЕКТ АЛИ-ГАДЖИ АКУШИНСКОГО, ДОМ 16,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0560037035
ОГРН проверяемого лица 1080560001169
Наименование проверочного листа ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МАХАЧКАЛАВОДОКАНАЛ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00.2
Наименование проверочного листа Распределение воды для питьевых и промышленных нужд

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 367008, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, ГОРОД МАХАЧКАЛА, ПРОСПЕКТ АЛИ-ГАДЖИ АКУШИНСКОГО, ДОМ 16,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Залимханов А.Ш.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение наличие сведений о невыплате или несвоевременной выплате заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, создают непосредственную угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью обратившегося гражданина. Конституционной защите подлежит право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации). Работник, лишённый источника средств к существованию, особенно когда заработная плата является единственным источником дохода, не может обеспечить нормальную жизнедеятельность, приобретать продукты питания, лекарства, оплачивать коммунальные услуги, а также обеспечивать нетрудоспособных членов своей семьи. Кроме того, отсутствие средств к существованию может явиться причиной совершения лицом преступления против общественности, в том числе сопряжённого с причинением вреда жизни и здоровью потерпевшему. В действиях работодателя могут содержаться признаки наличия правонарушения, за которые предусмотрена, в том числе, уголовная ответственность. Согласно требованию статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; Согласно требованию статьи 142 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в том числе и материальную. Нарушение установленных законодательством сроков причитающихся Якубову Ш.М. и иным работникам общества выплат привели к нарушению их трудовых прав.
Вакансии вахтой