РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ"
№05221373166004503997

🔢 ИНН:
0550006528
🆔 ОГРН:
1130550000778
📍 Адрес:
368670, РЕСПУБЛИКА, ДАГЕСТАН, ГОРОД, ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ, УЛИЦА, КОНСТАНТИНА ЛЕОНТЬЕВИЧА КОЗЛЕНКО, ДОМ 1, 050000020000032
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.12.2022

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ" (ИНН: 0550006528) , адрес: 368670, РЕСПУБЛИКА, ДАГЕСТАН, ГОРОД, ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ, УЛИЦА, КОНСТАНТИНА ЛЕОНТЬЕВИЧА КОЗЛЕНКО, ДОМ 1, 050000020000032

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0550006528
ОГРН проверяемого лица 1130550000778
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 69.20.2
Наименование проверочного листа 2019-11-12T17:46:31.839308

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 368670, РЕСПУБЛИКА, ДАГЕСТАН, ГОРОД, ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ, УЛИЦА, КОНСТАНТИНА ЛЕОНТЬЕВИЧА КОЗЛЕНКО, ДОМ 1, 050000020000032

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Эминов Эльдар Эминович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в РД поступило обращение Селимова А.К. о незаконном увольнении с занимаемой должности работодателем- МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ" По итогам проведения оценки достоверности поступивших сведений установлено, что Селимов А.К. осуществлял трудовую деятельность в МКУ "ЦБ" ГО "Город Дагестанские Огни" в должности технического работника котельной. Приказом начальника МКУ «ЦБ» ГО «город Дагестанские Огни» Агарзаева А.С. от 25.08.2022г. №61, Селимов А.К. уволен с занимаемой должности в соответствии с под. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (прогул). В качестве оснований для увольнения послужили акты об отсутствии на рабочем месте №01 от 15.08.2022г., №02 от 16.08.2022г., №03 от 17.08.2022г., №04 от 18.08.2022г., №05 от 19.08.2022г., №06 от 24.08.2022г.; объяснительная Селимова А.К.. Далее, приказом №62 от 25.08.2022г. предписано отменить приказ №61 от 25.08.2022г. «Об увольнении Селимова А.К.». Основанием для отмены указанного приказа послужил лист нетрудоспособности Селимова А.К. в период с 24.08.2022г. по 26.08.2022г. Далее, приказом №63 от 29.08.2022г. произведено увольнение Селимова А.К. с занимаемой должности в соответствии с под. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (прогул). В качестве оснований для увольнения послужили акты об отсутствии на рабочем месте №01 от 15.08.2022г., №02 от 16.08.2022г., №03 от 17.08.2022г., №04 от 18.08.2022г., №05 от 19.08.2022г., №06 от 24.08.2022г.; объяснительная Селимова А.К.. В соответствии с под. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: прогул, то есть отсутствия на рабочем есте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Увольнение работников по указанным основаниям относится к дисциплинарным взысканиям, порядок применения которых регламентирован ст. 192, 193 ТК РФ. Согласно части 1 статьи 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Частью 3 указанной статьи установлено, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Анализ представленных документов показал, что порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения Селимова А.К. с занимаемой должности по указанным выше основаниям, произведен работодателем на законных основаниях. Вместе с тем установлено, что в приказе №63 от 29.08.2022г. в качестве оснований для увольнения Селимова А.К. помимо иных актов послужил также акт №06 от 24.08.2022г. об отсутствии на рабочем месте. Тогда как работодателю было известно о том, что в период с 24.06.2022г. по 26.08.2022г. Селимов А.К. находился на больничном, т.е. причина отсутствия работника на рабочем месте была уважительной. Как пояснил руководитель Учреждения Агарзаев А.С., при составлении приказа об увольнении Селимова А.К. указанный акт ошибочно был отражен в приказе. Также добавил, что законным основанием для увольнения Селимова А.К. с занимаемой должности послужили иные акты об отсутствии работника на рабочем месте в период с 15.08.2022ш. по 19.08.2022г., причины отсутствия которых были признаны не уважительными. Контролируемому лицу МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ДАГЕСТАНСКИЕ ОГНИ" предложено принять меры по соблюдению обязательных требований и рассмотреть вопрос об отмене приказа №63 от 29.08.2022г. "Об увольнении Селимова А.К."
Вакансии вахтой