РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "РУТУЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№05221373166004504565

🔢 ИНН:
0526003580
🆔 ОГРН:
1030500604320
📍 Адрес:
368700, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, РАЙОН РУТУЛЬСКИЙ, СЕЛО РУТУЛ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, ДОМ 653,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.12.2022

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "РУТУЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 0526003580) , адрес: 368700, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, РАЙОН РУТУЛЬСКИЙ, СЕЛО РУТУЛ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, ДОМ 653,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 0526003580
ОГРН проверяемого лица 1030500604320
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "РУТУЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 368700, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, РАЙОН РУТУЛЬСКИЙ, СЕЛО РУТУЛ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, ДОМ 653,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Эминов Эльдар Эминович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в РД поступило обращение Карибова Р.Х. о по вопросу незаконного увольнения с должности водителя в связи с сокращением штата в ГБУ РД «Рутульская ЦРБ». В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у работодателя были запрошены пояснения и материалы по существу поставленных в обращении вопросов. Установлено, что Карибов Р.Х. осуществлял трудовую деятельность в ГБУ РД «Рутульская ЦРБ» в должности водителя врачебной амбулатории сел. Новый Борч. Приказом главного врача Учреждения Ибрагимова Р.Н. от 14.09.2022г. №33 К/ЛС п1, Карибов Р.Х. уволен с занимаемой должности по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата. Основанием для увольнения Карибова Р.Х. послужили приказ руководства Учреждения от 07.07.2022г. №37 ПР о проведении организационно-штатных мероприятий и уведомление Карибову Р.Х. от 07.07.2022г. об увольнении в связи с сокращением штата. Согласно почтовой квитанции, 07 июля 2022 года Карибову Р.Х. направлено уведомление об увольнении его с занимаемой должности водителя 14 сентября 2022 года в связи с сокращением штата. Указанное уведомление, согласно почтовому отправлению получено Карибовым Р.Х. 21 июля 2022 года, тогда как приказ о его увольнении издан 14 сентября 2022 года. Тем самым, работодателем нарушены требования части 2 статьи 180 ТК РФ, выразившееся в уведомление работника Карибова Р.Х. о предстоящем увольнении менее чем за два месяца до увольнения. Кроме этого, в нарушение статьи 373 ТК РФ работодатель не направил в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа о сокращении штата, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Документы, свидетельствующие о направлении в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проекта приказа о сокращении штата, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения, в ходе предварительной проверки не представлены. Контролируемому лицу ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "РУТУЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" предложено принять меры по соблюдению обязательных требований и рассмотреть вопрос об отмене приказа от 14.09.2022г. №33 К/ЛС п1 "Об увольнении Карибова Р.Х."
Вакансии вахтой