Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в РД поступило обращение Шагидхановой З.С. по вопросу нарушения трудовых прав, связанных с невыплатой денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также по вопросу приема на работу Магомедовой Ш.М. на должность главного бухгалтера в АДМИНИСТРАЦИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕЛЬСОВЕТ "ТАД-МАГИТЛИНСКИЙ " АХВАХСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН в отсутствие соответствующего диплома об образовании. Приказом Минтруда России от 21.02.2019г. №103н утвержден профессиональный стандарт по должности «Бухгалтер». Согласно данного документа, предъявляются следующие квалификационные требования к должности главного бухгалтера- Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Требования к опыту практической работы не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования и не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования. В случае приема на работу Магомедовой Ш.М. на должность главного бухгалтера в отсутствии вышеуказанных квалификационных требований, необходимо принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных приказом Минтруда России №103н от 21.02.2019г. Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Частью 1 статьи 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В случае задержки выплаты заработной платы Шагидхановой З.С. за период с 21.09.2022г. по 18.10.2022г., работнику необходимо выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ Контролируемому лицу АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕЛЬСОВЕТ "ТАД-МАГИТЛИНСКИЙ " АХВАХСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН предложено принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных приказом Минтруда России №103н от 21.02.2019г. и статьей 236 Трудового кодекса РФ