Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЙ-САЛГАНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
№05231373166004980088
🔢 ИНН:
0525005961
🆔 ОГРН:
1020501444666
📍 Адрес:
368854, РЕСПУБЛИКА, ДАГЕСТАН, РАЙОН, НОГАЙСКИЙ, УЛИЦА, ШКОЛЬНАЯ, ДОМ 8А, 050290000120012
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2023
🔔
Предостережение
Работодателем допущена просроченная задолженность по оплате труда работникам учреждения за декабрь месяц 2022 года в сумме 268260 рублей. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии... Еще...Работодателем допущена просроченная задолженность по оплате труда работникам учреждения за декабрь месяц 2022 года в сумме 268260 рублей. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а также статьёй 37 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЙ-САЛГАНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" (ИНН: 0525005961) , адрес: 368854, РЕСПУБЛИКА, ДАГЕСТАН, РАЙОН, НОГАЙСКИЙ, УЛИЦА, ШКОЛЬНАЯ, ДОМ 8А, 050290000120012
Предостережение:
Работодателем допущена просроченная задолженность по оплате труда работникам учреждения за декабрь месяц 2022 года в сумме 268260 рублей. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а также статьёй 37 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0525005961
ОГРН
1020501444666
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЙ-САЛГАНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
368854, РЕСПУБЛИКА, ДАГЕСТАН, РАЙОН, НОГАЙСКИЙ, УЛИЦА, ШКОЛЬНАЯ, ДОМ 8А, 050290000120012
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Залимханов А.Ш.
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Работодателем допущена просроченная задолженность по оплате труда работникам учреждения за декабрь месяц 2022 года в сумме 268260 рублей. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а также статьёй 37 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.