Предостережение:

• По итогам проведения оценки достоверности поступивших сведений установлено, что заработная плата работникам вышеуказанного Учреждения за период с июня месяца 2022 года по ноябрь месяц 2022 года выплачена 30 декабря 2022 года. В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 ТК РФ выплата компенсации за задержку выплаты заработной платы работникам вышеуказанного Учреждения не произведена. Произвести выплату денежной компенсации работникам в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ.