Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОС.ДУБКИ" КАЗБЕКОВСКОГО РАЙОНА
№05240854288416502959
🔢 ИНН:
0546003877
🆔 ОГРН:
1020502234587
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.12.2024
🎯
Основание проведения
3. Указанные действия (бездействия) со стороны Муниципального Образования могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) ч.1, 2, 4 ст. 15, ч.1 ст. 32 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений";
2) приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 2... Еще...3. Указанные действия (бездействия) со стороны Муниципального Образования могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) ч.1, 2, 4 ст. 15, ч.1 ст. 32 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений";
2) приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 28 июля 2020 г. N 425 "Об утверждении Порядка немедленного извещения Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о доставке подкарантинной продукции, подкарантинных объектов, в том числе в электронной форме";
3) пп.12, 13 Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 30 ноября 2016г. №159 "Об утверждении единых правил и норм обеспечения карантина растений на таможенной территории Евразийского экономического союза";
4) ст. ст. 13 и 42 Земельного кодекса Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ
🔔
Предостережение
ООО «Пранкор» не представило в органы службы занятости Калининградской области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая инфо... Еще...ООО «Пранкор» не представило в органы службы занятости Калининградской области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Не предоставление работодателем ежемесячно в органы службы занятости сведения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию
о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов может привести к нарушению указанной обязанности в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Предлагаю » ежемесячно направлять в ГКУ КО «Центр занятости населения Калининградской области» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОС.ДУБКИ" КАЗБЕКОВСКОГО РАЙОНА (ИНН: 0546003877)
Предостережение:
ООО «Пранкор» не представило в органы службы занятости Калининградской области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Не предоставление работодателем ежемесячно в органы службы занятости сведения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию
о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов может привести к нарушению указанной обязанности в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Предлагаю » ежемесячно направлять в ГКУ КО «Центр занятости населения Калининградской области» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Федеральный государственный карантинный фитосанитарный контроль (надзор)
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0546003877
ОГРН
1020502234587
Наименование
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОС.ДУБКИ" КАЗБЕКОВСКОГО РАЙОНА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.34
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления муниципальных округов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
земельные участки
Подвид объекта
Значение
земельные участки
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Алиев Темирбулат Халимбекович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор
Орган контроля (надзора)
Значение
Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Дагестан
Основание проведения
Текст
3. Указанные действия (бездействия) со стороны Муниципального Образования могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) ч.1, 2, 4 ст. 15, ч.1 ст. 32 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 206-ФЗ "О карантине растений";
2) приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 28 июля 2020 г. N 425 "Об утверждении Порядка немедленного извещения Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о доставке подкарантинной продукции, подкарантинных объектов, в том числе в электронной форме";
3) пп.12, 13 Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 30 ноября 2016г. №159 "Об утверждении единых правил и норм обеспечения карантина растений на таможенной территории Евразийского экономического союза";
4) ст. ст. 13 и 42 Земельного кодекса Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ООО «Пранкор» не представило в органы службы занятости Калининградской области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Не предоставление работодателем ежемесячно в органы службы занятости сведения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию
о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов может привести к нарушению указанной обязанности в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Предлагаю » ежемесячно направлять в ГКУ КО «Центр занятости населения Калининградской области» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.