Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.М. ДЖАМБУЛАТОВА"
№05241373166015525081

🔢 ИНН:	0560019653
🆔 ОГРН:	1020502462200
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.09.2024

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.М. ДЖАМБУЛАТОВА" (ИНН: 0560019653)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	0560019653
ОГРН проверяемого лица	1020502462200
Наименование проверочного листа	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.М. ДЖАМБУЛАТОВА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.22
Наименование проверочного листа	Образование высшее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Анварбек Шамсутдинович Залимханов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	руководствуясь пунктом 2 статьи 60 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение, согласно которому нарушены трудовые права работников образовательного учреждения ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный аграрный университет имени М.М. Джамбулатова». На основании пункта 1 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям мною запрошены дополнительные сведения и материалы у граждан, направившего обращение. Обратившаяся с заявлением пояснила следующее: в нарушение требования статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам образовательного учреждения ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный аграрный университет имени М.М. Джамбулатова» не выплачена причитающаяся заработная плата за время работы в июле 2024 года, а также за время предоставленного работникам в августе 2024 года ежегодного оплачиваемого отпуска. Представленные контролируемым лицом сведения (пояснения) свидетельствуют о несоблюдении требования законодательства в части своевременности выплаты заработной платы, в частности, статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Выявлено несоблюдение требования статьи 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение, согласно которому нарушены трудовые права работников образовательного учреждения ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный аграрный университет имени М.М. Джамбулатова». На основании пункта 1 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям мною запрошены дополнительные сведения и материалы у граждан, направившего обращение. Обратившаяся с заявлением пояснила следующее: в нарушение требования статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам образовательного учреждения ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный аграрный университет имени М.М. Джамбулатова» не выплачена причитающаяся заработная плата за время работы в июле 2024 года, а также за время предоставленного работникам в августе 2024 года ежегодного оплачиваемого отпуска. Представленные контролируемым лицом сведения (пояснения) свидетельствуют о несоблюдении требования законодательства в части своевременности выплаты заработной платы, в частности, статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Выявлено несоблюдение требования статьи 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII