Проверка Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан "Буйнакская центральная городская больница"
№05261373166020443348

🔢 ИНН:
0543000719
🆔 ОГРН:
1020502053538
📍 Адрес:
368222, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г. Буйнакск, УЛ. Ленина, Д. 85,
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
22.01.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение работников ГБУ РД «Буйнакская ЦГБ», содержащее довод о неправомерности временного приостановления Вами работы медицинских сестёр (Школьное отделение), осуществляющих трудовую дельность в образовательных учреждениях города Бу... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан 22.01.2026 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан "Буйнакская центральная городская больница" (ИНН: 0543000719) , адрес: 368222, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г. Буйнакск, УЛ. Ленина, Д. 85,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Республики Дагестан

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Инспекционный визит

Контролируемое лицо

ИНН 0543000719
ОГРН 1020502053538
Наименование Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан "Буйнакская центральная городская больница"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 368222, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г. Буйнакск, УЛ. Ленина, Д. 85,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Залимханов Анварбек Шамсутдинович

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Мероприятие

Значение Истребование документов, которые в соответствии с обязательными требованиями должны находиться в месте нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо объекта контроля
Дата начала 2026-01-22
Дата окончания 2026-01-22

Тип документа

Вид мероприятия Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
Код типа VP_I

Тип документа

Вид мероприятия Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код типа VP_II

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Решение о проведении мероприятия

ФИО должностного лица 10e2b16e384d49f2b558743e9b0c99f8

Должность должностного лица

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Согласование проведения

Должность должностного лица Заместитель прокурора республики
Дата решения 2025-01-14
Номер решения 13
ФИО должностного лица А.В. Родивилов
Жалоба подана Нет

Основание проведения

Текст В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение работников ГБУ РД «Буйнакская ЦГБ», содержащее довод о неправомерности временного приостановления Вами работы медицинских сестёр (Школьное отделение), осуществляющих трудовую дельность в образовательных учреждениях города Буйнакска (введённого режима простоя), в связи с чем им не выплачивается существенная часть заработной платы при том, что они исполняют свои основные функциональные обязанности. Обращение граждан содержит сведения о причинении вреда охраняемым законом ценностям, в частности, предусмотренных статьями 22, 136, 157 Трудового кодекса, статье 37 Конституции Российской Федерации. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ГБУ РД «Буйнакская ЦГБ» направлен Запрос с просьбой предоставления пояснений, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства. Запрос Государственной инспекции труда о представлении документов, позволяющих оценить соблюдение обязательных требований, установленных трудовым законодательством, не исполнен надлежащим образом, запрошенные документы (информация), позволяющие оценить соблюдение требований законодательства в части соблюдения трудовых прав на получение заработной платы в полном объёме более десяти работников учреждения, не представлены. Вместе с тем, привлечение Государственной инспекцией труда контролируемого лица к ответственности за непредоставление указанных в направленном запросе сведений (информации) действующим законодательством не предусмотрено. Поступившая информация свидетельствует о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности) нарушениях работодателем трудовых прав работников предприятия, связанных с частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет