Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "ПОЛИКЛИНИКА № 7"
№05261373166020596904
🔢 ИНН:
0560039995
🆔 ОГРН:
1100560000067
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2026
🎯
Основание проведения
248-ФЗ
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение работника государственного бюджетного учреждения «Поликлиника №7» Магомедовой Патимат Абдулхаликовны.
Согласно представленным работодателем пояснениям, основанием привлечения её к дисциплинарной ответственности (Приказ рабо... Еще...Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение работника государственного бюджетного учреждения «Поликлиника №7» Магомедовой Патимат Абдулхаликовны.
Согласно представленным работодателем пояснениям, основанием привлечения её к дисциплинарной ответственности (Приказ работодателя 22 октября 2025 года № 26) явилось «поведение, выходящее за рамки медицинской этики и профессионального поведения». Согласно пунктам 14 и 15 Раздела 3 представленной Должностной инструкции, с которой Магомедова П.А. ознакомлена 14.12.2017 года, в её обязанности входит проявлять корректность в обращении с гражданами, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету медицинской организации. Вместе с тем, работодателем не представлено свидетельств, подтверждающих такого рода поведение.
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности при отсутствии факта неисполнения или ненадлежащего исполнения Магомедовой П.А. по её вине возложенных на неё трудовых обязанностей нарушает её трудовые права.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
отменить приказ от .22.10.2025г. № 26.в части привлечения к дисциплинарной ответственности Магомедовой П.А.
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "ПОЛИКЛИНИКА № 7" (ИНН: 0560039995)
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение работника государственного бюджетного учреждения «Поликлиника №7» Магомедовой Патимат Абдулхаликовны.
Согласно представленным работодателем пояснениям, основанием привлечения её к дисциплинарной ответственности (Приказ работодателя 22 октября 2025 года № 26) явилось «поведение, выходящее за рамки медицинской этики и профессионального поведения». Согласно пунктам 14 и 15 Раздела 3 представленной Должностной инструкции, с которой Магомедова П.А. ознакомлена 14.12.2017 года, в её обязанности входит проявлять корректность в обращении с гражданами, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету медицинской организации. Вместе с тем, работодателем не представлено свидетельств, подтверждающих такого рода поведение.
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности при отсутствии факта неисполнения или ненадлежащего исполнения Магомедовой П.А. по её вине возложенных на неё трудовых обязанностей нарушает её трудовые права.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
отменить приказ от .22.10.2025г. № 26.в части привлечения к дисциплинарной ответственности Магомедовой П.А.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0560039995
ОГРН
1100560000067
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "ПОЛИКЛИНИКА № 7"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Залимханов Анварбек Шамсутдинович
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Основание проведения
Текст
248-ФЗ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение работника государственного бюджетного учреждения «Поликлиника №7» Магомедовой Патимат Абдулхаликовны.
Согласно представленным работодателем пояснениям, основанием привлечения её к дисциплинарной ответственности (Приказ работодателя 22 октября 2025 года № 26) явилось «поведение, выходящее за рамки медицинской этики и профессионального поведения». Согласно пунктам 14 и 15 Раздела 3 представленной Должностной инструкции, с которой Магомедова П.А. ознакомлена 14.12.2017 года, в её обязанности входит проявлять корректность в обращении с гражданами, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету медицинской организации. Вместе с тем, работодателем не представлено свидетельств, подтверждающих такого рода поведение.
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности при отсутствии факта неисполнения или ненадлежащего исполнения Магомедовой П.А. по её вине возложенных на неё трудовых обязанностей нарушает её трудовые права.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
отменить приказ от .22.10.2025г. № 26.в части привлечения к дисциплинарной ответственности Магомедовой П.А.
