Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕДИНЫЙ ОПЕРАТОР РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В СФЕРЕ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ"
№05261373166021515215
🔢 ИНН:
0554008950
🆔 ОГРН:
1220500004900
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.04.2026
🎯
Основание проведения
248-ФЗ
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение, согласно которому при увольнении работника общества Загировой П.О. не выдана трудовая книжка, не произведён окончательный расчёт.
В соответствии с требованием статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового догово... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение, согласно которому при увольнении работника общества Загировой П.О. не выдана трудовая книжка, не произведён окончательный расчёт.
В соответствии с требованием статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в соответствии с требованием статьи 84.1 - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя. Несоблюдение указанных требований нарушает трудовые права работника.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В целях восстановления трудовых прав работников организации начислить, выплатить причитающуюся заработную плату (денежную компенсацию при нарушении сроков выплаты заработной платы) в порядке и размере, предусмотренном статьёй 236 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕДИНЫЙ ОПЕРАТОР РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В СФЕРЕ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ" (ИНН: 0554008950)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение, согласно которому при увольнении работника общества Загировой П.О. не выдана трудовая книжка, не произведён окончательный расчёт.
В соответствии с требованием статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в соответствии с требованием статьи 84.1 - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя. Несоблюдение указанных требований нарушает трудовые права работника.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В целях восстановления трудовых прав работников организации начислить, выплатить причитающуюся заработную плату (денежную компенсацию при нарушении сроков выплаты заработной платы) в порядке и размере, предусмотренном статьёй 236 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0554008950
ОГРН
1220500004900
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕДИНЫЙ ОПЕРАТОР РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В СФЕРЕ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.2
Наименование
Передача пара и горячей воды (тепловой энергии)
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Залимханов Анварбек Шамсутдинович
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Основание проведения
Текст
248-ФЗ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение, согласно которому при увольнении работника общества Загировой П.О. не выдана трудовая книжка, не произведён окончательный расчёт.
В соответствии с требованием статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в соответствии с требованием статьи 84.1 - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя. Несоблюдение указанных требований нарушает трудовые права работника.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В целях восстановления трудовых прав работников организации начислить, выплатить причитающуюся заработную плату (денежную компенсацию при нарушении сроков выплаты заработной платы) в порядке и размере, предусмотренном статьёй 236 Трудового кодекса РФ.
