Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ЗМС РФ ПО ВОЛЬНОЙ БОРЬБЕ М.М. КУРБАНАЛИЕВА"
№05261373166021713138
🔢 ИНН:
0538004443
🆔 ОГРН:
1180571002039
📍 Адрес:
368410, Республика Дагестан, р-н Цунтинский, с Бежта
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.05.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение касаемо изменений часов рабочего времени. Руководствуясь требованиями части 2 статьи 57, пунктами 1 и 2 части 3 статьи 58 Федерального Закона от 31.07.2020г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Р... Еще...В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение касаемо изменений часов рабочего времени. Руководствуясь требованиями части 2 статьи 57, пунктами 1 и 2 части 3 статьи 58 Федерального Закона от 31.07.2020г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», статьёй 357 Трудового Кодекса Российской Федерации мною в ходе проведения предварительной проверки доводов обращения работодателю направлен запрос с предложением представить пояснения, информацию, документы, подтверждающие соблюдение им требований трудового законодательства. В результате изучения документации было выявлено нарушение требований ч.2 ст. 74 ТК РФ, работникам МКУ ДО "ДЮСШ им. М. М. Курбаналиева", о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
🔔
Предостережение
Нарушение требований ч.2 ст. 74 ТК РФ, работникам МКУ ДО "ДЮСШ им. М. М. Курбаналиева", о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два... Еще...Нарушение требований ч.2 ст. 74 ТК РФ, работникам МКУ ДО "ДЮСШ им. М. М. Курбаналиева", о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ЗМС РФ ПО ВОЛЬНОЙ БОРЬБЕ М.М. КУРБАНАЛИЕВА" (ИНН: 0538004443) , адрес: 368410, Республика Дагестан, р-н Цунтинский, с Бежта
Предостережение:
Нарушение требований ч.2 ст. 74 ТК РФ, работникам МКУ ДО "ДЮСШ им. М. М. Курбаналиева", о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
0538004443
ОГРН
1180571002039
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ЗМС РФ ПО ВОЛЬНОЙ БОРЬБЕ М.М. КУРБАНАЛИЕВА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41.1
Наименование
Образование в области спорта и отдыха
Объект контроля
Адрес
368410, Республика Дагестан, р-н Цунтинский, с Бежта
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Залимханов Анварбек Шамсутдинович
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан поступило обращение касаемо изменений часов рабочего времени. Руководствуясь требованиями части 2 статьи 57, пунктами 1 и 2 части 3 статьи 58 Федерального Закона от 31.07.2020г. «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», статьёй 357 Трудового Кодекса Российской Федерации мною в ходе проведения предварительной проверки доводов обращения работодателю направлен запрос с предложением представить пояснения, информацию, документы, подтверждающие соблюдение им требований трудового законодательства. В результате изучения документации было выявлено нарушение требований ч.2 ст. 74 ТК РФ, работникам МКУ ДО "ДЮСШ им. М. М. Курбаналиева", о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Нарушение требований ч.2 ст. 74 ТК РФ, работникам МКУ ДО "ДЮСШ им. М. М. Курбаналиева", о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
