Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУЛИДЖИНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
№05261373166022311360

🔢 ИНН:
0514003017
🆔 ОГРН:
1020500940338
📍 Адрес:
368593, Республика Дагестан, р-н Кайтагский, с Кулиджа, ул. Тавкаева М-Р., д 10
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.07.2026
🎯
Основание проведения
248-ФЗ
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение Магомедова М.М. и сообщается следующее. 
Согласно пункту 1 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием дл... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУЛИДЖИНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" (ИНН: 0514003017) , адрес: 368593, Республика Дагестан, р-н Кайтагский, с Кулиджа, ул. Тавкаева М-Р., д 10

Предостережение:
  • Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение Магомедова М.М. и сообщается следующее.  Согласно пункту 1 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В связи с тем, что Ваше обращение не содержит достоверной информации о причинении или непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого или среднего вреда (ущерба) здоровью граждан, а также иных сведений, предусмотренных статьёй 60 указанного выше федерального закона, проведение контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, и выдача обязательного для исполнения работодателем Предписания не представляется возможным. Ваше обращение рассмотрено в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05. 2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации». Согласно доводам обращения, работодателем не производится оплата труда в повышенном размере за работу, производимую в ночное время. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в направлен Запрос с просьбой предоставить пояснения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства. Согласно представленным установлено следующее. Штатным расписанием муниципального казённого образовательного учреждения «Кулиджинская ООШ», по состоянию на 01 января 2026 года (действует по настоящее время), утверждённого руководителем образовательного учреждения по согласованию с учредителем МКУ «Управление образования и культуры» Администрации МР «Кайтагский район», предусмотрено 2,3 штатные единицы по должности «Сторож». Магомедов М.М. и Кадиева Г.Т. осуществляют трудовую деятельность в МКОУК в должности «Сторож» с установленным должностным окладом 4526 рублей; повышающий коэффициент за работу в сельской местности - 1,25; повышенная оплата за работу в ночь - 40%; доведение до установленного федеральным законом от 19.06.2000г. №82-ФЗ минимального размера оплаты труда – 44096,7 рублей. Таким образом, установлено, что в предусмотренный штатным расписанием размер заработной платы с компенсационными выплатами (за работу в сельской местности, за работу в ночь) Магомедова М.М. и Кадиевой Г.Т. равен установленному с 01.01.2026г. минимальному размеру оплаты труда 27093 рубля. Согласно требованию статьи 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Вместе с тем, согласно постановлению Конституционного суда от 11.04.2019г. № 17-П повышенная оплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные нерабочие праздничные дни) не может быть включена в состав выплат для сравнения с минимальным размером оплаты труда и должна начисляться сверх установленного минимума. Согласно представленным работодателем расчётным листкам, сторожам МКОУ «Кулиджинская ООШ» Магомедову М.М. и Кадиевой Г.Т. начисление заработной платы с января месяца 2026 года за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные нерабочие праздничные дни) не производится в повышенном размере в нарушение требования  статей 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ, что нарушает их трудовые права и свидетельствует о несоблюдении работодателем требования статьи 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.  МКОУ «Кулиджинская ООШ» не аккредитовано для осуществления деятельности в области информационных технологий и не включено в реестр аккредитованных Российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, в отношении которых установлены ограничения для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Соответственно, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2022г. №448 «Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» ограничения для объявления предостережения МКОУ «Кулиджинская ООШ» отсутствуют.  В целях восстановления трудовых прав прошу объявляю Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, предлагаю определить точное количество рабочего времени, отработанного Магомедовым М.М. и Кадиевой Г.Т. в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные нерабочие праздничные дни), начислить, выплатить причитающуюся заработную плату за работу в этих условиях в повышенном размере, предусмотренном статьями 152, 153 и 154 Трудового кодекса РФ (сверх минимального размера оплаты труда за период с 01.01.2026г. по 09 июля 2026 года.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Республики Дагестан

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 0514003017
ОГРН 1020500940338
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУЛИДЖИНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.13
Наименование Образование основное общее

Объект контроля

Адрес 368593, Республика Дагестан, р-н Кайтагский, с Кулиджа, ул. Тавкаева М-Р., д 10

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Залимханов Анварбек Шамсутдинович

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Основание проведения

Текст 248-ФЗ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан рассмотрено обращение Магомедова М.М. и сообщается следующее.  Согласно пункту 1 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В связи с тем, что Ваше обращение не содержит достоверной информации о причинении или непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого или среднего вреда (ущерба) здоровью граждан, а также иных сведений, предусмотренных статьёй 60 указанного выше федерального закона, проведение контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, и выдача обязательного для исполнения работодателем Предписания не представляется возможным. Ваше обращение рассмотрено в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05. 2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации». Согласно доводам обращения, работодателем не производится оплата труда в повышенном размере за работу, производимую в ночное время. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в направлен Запрос с просьбой предоставить пояснения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства. Согласно представленным установлено следующее. Штатным расписанием муниципального казённого образовательного учреждения «Кулиджинская ООШ», по состоянию на 01 января 2026 года (действует по настоящее время), утверждённого руководителем образовательного учреждения по согласованию с учредителем МКУ «Управление образования и культуры» Администрации МР «Кайтагский район», предусмотрено 2,3 штатные единицы по должности «Сторож». Магомедов М.М. и Кадиева Г.Т. осуществляют трудовую деятельность в МКОУК в должности «Сторож» с установленным должностным окладом 4526 рублей; повышающий коэффициент за работу в сельской местности - 1,25; повышенная оплата за работу в ночь - 40%; доведение до установленного федеральным законом от 19.06.2000г. №82-ФЗ минимального размера оплаты труда – 44096,7 рублей. Таким образом, установлено, что в предусмотренный штатным расписанием размер заработной платы с компенсационными выплатами (за работу в сельской местности, за работу в ночь) Магомедова М.М. и Кадиевой Г.Т. равен установленному с 01.01.2026г. минимальному размеру оплаты труда 27093 рубля. Согласно требованию статьи 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Вместе с тем, согласно постановлению Конституционного суда от 11.04.2019г. № 17-П повышенная оплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные нерабочие праздничные дни) не может быть включена в состав выплат для сравнения с минимальным размером оплаты труда и должна начисляться сверх установленного минимума. Согласно представленным работодателем расчётным листкам, сторожам МКОУ «Кулиджинская ООШ» Магомедову М.М. и Кадиевой Г.Т. начисление заработной платы с января месяца 2026 года за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные нерабочие праздничные дни) не производится в повышенном размере в нарушение требования  статей 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ, что нарушает их трудовые права и свидетельствует о несоблюдении работодателем требования статьи 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.  МКОУ «Кулиджинская ООШ» не аккредитовано для осуществления деятельности в области информационных технологий и не включено в реестр аккредитованных Российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, в отношении которых установлены ограничения для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Соответственно, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2022г. №448 «Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» ограничения для объявления предостережения МКОУ «Кулиджинская ООШ» отсутствуют.  В целях восстановления трудовых прав прошу объявляю Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, предлагаю определить точное количество рабочего времени, отработанного Магомедовым М.М. и Кадиевой Г.Т. в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время, работа в выходные нерабочие праздничные дни), начислить, выплатить причитающуюся заработную плату за работу в этих условиях в повышенном размере, предусмотренном статьями 152, 153 и 154 Трудового кодекса РФ (сверх минимального размера оплаты труда за период с 01.01.2026г. по 09 июля 2026 года.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII