РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СИГМА"
№071901693767

🔢 ИНН:
0711058914
🆔 ОГРН:
1020700743250
📍 Адрес:
360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА СУВОРОВА, 127
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2019
🎯
Основание проведения
Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) (Реестровый ном... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
В соответствии с Приказом от 09.01.2017 г. № 01 о/д Каплан В.Я. назначен ответственным за обеспечение охраны труда в целом по предприятию, Скуратов В.А., Горбикова Г.Н., Абрамов В.В., Двигубский В.В. назначены ответственными по обеспечением охраны труда в пределах порученных им отделов и подраздел... Еще...
В нарушение Постановления Правительства от 16.04.2003 г. № 225 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей не скреплена сургучной печатью или опломбирована.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобрете... Еще...
В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возраст... Еще...
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работники принятые в 2019 году не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценки условий труда проведенных по их рабочим местам., так в частности
Иваненко Н.М. принят... Еще...
В соответствии с Журналом регистрации инструктажа на рабочем месте СМУ Сборочный цех с Лиевым А.Н. принятым на работу по должности слесаря приказом от 01.03.2019 г. № 07 не проводился инструктаж на рабочем месте с 17.06.2019 г.
Приказом от 11.01.2019 г. Белова Т.Б. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК ... Еще...
В соответствии с п. 6 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке
условий труда" Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне органи... Еще...
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требо... Еще...
В соответствии с Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д Абрамов В.В. назначен ответственным лицом за электрохозяйство на предприятии с 18.04.2019 г., при этом доплаты ему за исполнение дополнительных обязанностей не устанавливалось и не выплачивалось.
В связи с чем в нарушение требований ст.151 Трудовог... Еще...

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СИГМА" (ИНН: 0711058914) , адрес: 360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА СУВОРОВА, 127

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • В соответствии с Приказом от 09.01.2017 г. № 01 о/д Каплан В.Я. назначен ответственным за обеспечение охраны труда в целом по предприятию, Скуратов В.А., Горбикова Г.Н., Абрамов В.В., Двигубский В.В. назначены ответственными по обеспечением охраны труда в пределах порученных им отделов и подразделений, при этом доплаты им за исполнение дополнительных обязанностей не устанавливалось и не выплачивалось. В связи с чем в нарушение требований ст.151 Трудового Кодекса РФ работодатель не производит дополнительную оплату труда ответственными по охране труда и технике безопасности указанным в Приказе от 09.01.2017 г. № 01 о/д
  • В нарушение Постановления Правительства от 16.04.2003 г. № 225 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей не скреплена сургучной печатью или опломбирована.
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" указываются нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Т
  • В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. В нарушение указанной нормы работники принимаемые в ООО «НПП Сигма», на работы с вредными или опасными условиями труда , не проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу)медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Так в частности В соответствии с результатами специальной оценки условий труда проведенной ООО «НПП Сигма» в октябре 2015 года, и картой специальной оценки условий труда по рабочему месту радиомонтажник, указано что необходимо проведения предварительного и периодчисеских медицинских осмотров , так как при работе имеються вредние или опасные производственные факторы указанные в перечне вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские
  • В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работники принятые в 2019 году не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценки условий труда проведенных по их рабочим местам., так в частности Иваненко Н.М. принятая на работу приказом от 09.01.2019 г. № 1, не ознакомлена под роспись с результатами специальной оценки условий труда по занимаемому ей рабочему месту радиомонтажник Григорьев Д.А. принятый на работу приказом от 09.01.2019 г. № 1, не ознакомлен под роспись с результатами специальной оценки условий труда по занимаемому им рабочему месту системный администратор и т.д.
  • В соответствии с Журналом регистрации инструктажа на рабочем месте СМУ Сборочный цех с Лиевым А.Н. принятым на работу по должности слесаря приказом от 01.03.2019 г. № 07 не проводился инструктаж на рабочем месте с 17.06.2019 г. Приказом от 11.01.2019 г. Белова Т.Б. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 11.01.2019 г. Приказом от 19.11.2018 г. № 47 Беловой Т.Б. предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск на период с 30.11.2018 г. по 27.12.2018 г. В период с 16.11.2018 г. с Беловой Т.Б. не проводился повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте. В соответствии с Журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ИТР с Григорьевым Д.А. . принятым на работу приказом от 09.01.2019 г. № 1, не проводился инструктаж на рабочем месте в период до 17.04.2019 г. В соответствии с Журналом инструктажа на рабочем месте Производсчтвеннного отделав с Симоковой В.Н. принятой на работу приказом от 08.10.2018 г. № 42 , первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проведен лишь 09.01.2019 г. В нарушение п. 8.8 и 8.9 "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с
  • В соответствии с п. 6 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение указанных норм работодателем ООО «НПП Сигма» на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.sigma-npp.ru) , не размещены сведения о проведенной в 2015 году специальной оценки условий труда.
  • В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") Работодателем не организовано и не проведено с работниками ООО «НПП Сигма» не проведено обучения по оказанию первой помощи
  • В соответствии с Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д Абрамов В.В. назначен ответственным лицом за электрохозяйство на предприятии с 18.04.2019 г., при этом доплаты ему за исполнение дополнительных обязанностей не устанавливалось и не выплачивалось. В связи с чем в нарушение требований ст.151 Трудового Кодекса РФ работодатель не производит дополнительную оплату труда Абрамову В.В. в соответствии с Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д
Выданные предписания:
  • В соответсвии со ст.151 Трудового Кодекса РФ установить и произвести дополнительную оплату труда ответственными по охране труда и технике безопасности указанным в Приказе от 09.01.2017 г. № 01 о/д, с 09.01.2017 г. по настоящее время
  • В соответсвии с Постановлением Правительства от 16.04.2003 г. № 225 Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей скрепить сургучной печатью или опломбировать.
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ и Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") обеспечить всех работников средствами индивидуальной защиты предусмотренные типовыми нормами.
  • В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФс работниками, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, признаные таковыми по результатам специальной оценки условий труда, провести обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
  • В соответсвии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" всех работников принятых в 2019 году ознакомить под роспись с результатами специальной оценки условий труда проведенных по их рабочим местам.
  • В соответсвии с п. 8.8 и 8.9 "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст) , п. 2.1.2, п. 2.1.3 и п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") , п. 7.3. и 7.4 ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" и ст. 225 ТК РФ со всеми работниками ООО «НПП Сигма» провести внеплановый инструктаж на рабочем месте.
  • В соответствии с п. 6 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.sigma-npp.ru) , разместить сведения о проведенной в 2015 году специальной оценки условий труда
  • В соответсвии с требованиями ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") организовать и провести с работниками ООО «НПП Сигма» обучение по оказанию первой помощи
  • В соответсвии со ст. 151 Трудового Кодекса РФ установить и произвести дополнительную оплату труда Абрамову В.В. за исполнение дополнительной работы предусмотренной Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д, с 18.04.2019 г. по настоящее время
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 360000, РЕСПУБЛИКА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА СУВОРОВА, 127
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-23T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 360051, г. Нальчик, ул. Кабардинская, д. 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-08-23T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Умаров Эдуард Зеликович
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Вармахов Азамат Мухамедович
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с Приказом от 09.01.2017 г. № 01 о/д Каплан В.Я. назначен ответственным за обеспечение охраны труда в целом по предприятию, Скуратов В.А., Горбикова Г.Н., Абрамов В.В., Двигубский В.В. назначены ответственными по обеспечением охраны труда в пределах порученных им отделов и подразделений, при этом доплаты им за исполнение дополнительных обязанностей не устанавливалось и не выплачивалось. В связи с чем в нарушение требований ст.151 Трудового Кодекса РФ работодатель не производит дополнительную оплату труда ответственными по охране труда и технике безопасности указанным в Приказе от 09.01.2017 г. № 01 о/д
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение Постановления Правительства от 16.04.2003 г. № 225 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей не скреплена сургучной печатью или опломбирована.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" указываются нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Т
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. В нарушение указанной нормы работники принимаемые в ООО «НПП Сигма», на работы с вредными или опасными условиями труда , не проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу)медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Так в частности В соответствии с результатами специальной оценки условий труда проведенной ООО «НПП Сигма» в октябре 2015 года, и картой специальной оценки условий труда по рабочему месту радиомонтажник, указано что необходимо проведения предварительного и периодчисеских медицинских осмотров , так как при работе имеються вредние или опасные производственные факторы указанные в перечне вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работники принятые в 2019 году не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценки условий труда проведенных по их рабочим местам., так в частности Иваненко Н.М. принятая на работу приказом от 09.01.2019 г. № 1, не ознакомлена под роспись с результатами специальной оценки условий труда по занимаемому ей рабочему месту радиомонтажник Григорьев Д.А. принятый на работу приказом от 09.01.2019 г. № 1, не ознакомлен под роспись с результатами специальной оценки условий труда по занимаемому им рабочему месту системный администратор и т.д.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с Журналом регистрации инструктажа на рабочем месте СМУ Сборочный цех с Лиевым А.Н. принятым на работу по должности слесаря приказом от 01.03.2019 г. № 07 не проводился инструктаж на рабочем месте с 17.06.2019 г. Приказом от 11.01.2019 г. Белова Т.Б. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 11.01.2019 г. Приказом от 19.11.2018 г. № 47 Беловой Т.Б. предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск на период с 30.11.2018 г. по 27.12.2018 г. В период с 16.11.2018 г. с Беловой Т.Б. не проводился повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте. В соответствии с Журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ИТР с Григорьевым Д.А. . принятым на работу приказом от 09.01.2019 г. № 1, не проводился инструктаж на рабочем месте в период до 17.04.2019 г. В соответствии с Журналом инструктажа на рабочем месте Производсчтвеннного отделав с Симоковой В.Н. принятой на работу приказом от 08.10.2018 г. № 42 , первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проведен лишь 09.01.2019 г. В нарушение п. 8.8 и 8.9 "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п. 6 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение указанных норм работодателем ООО «НПП Сигма» на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.sigma-npp.ru) , не размещены сведения о проведенной в 2015 году специальной оценки условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") Работодателем не организовано и не проведено с работниками ООО «НПП Сигма» не проведено обучения по оказанию первой помощи
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д Абрамов В.В. назначен ответственным лицом за электрохозяйство на предприятии с 18.04.2019 г., при этом доплаты ему за исполнение дополнительных обязанностей не устанавливалось и не выплачивалось. В связи с чем в нарушение требований ст.151 Трудового Кодекса РФ работодатель не производит дополнительную оплату труда Абрамову В.В. в соответствии с Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии со ст.151 Трудового Кодекса РФ установить и произвести дополнительную оплату труда ответственными по охране труда и технике безопасности указанным в Приказе от 09.01.2017 г. № 01 о/д, с 09.01.2017 г. по настоящее время
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии с Постановлением Правительства от 16.04.2003 г. № 225 Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей скрепить сургучной печатью или опломбировать.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 ТК РФ и Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") обеспечить всех работников средствами индивидуальной защиты предусмотренные типовыми нормами.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФс работниками, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, признаные таковыми по результатам специальной оценки условий труда, провести обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" всех работников принятых в 2019 году ознакомить под роспись с результатами специальной оценки условий труда проведенных по их рабочим местам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии с п. 8.8 и 8.9 "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст) , п. 2.1.2, п. 2.1.3 и п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") , п. 7.3. и 7.4 ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" и ст. 225 ТК РФ со всеми работниками ООО «НПП Сигма» провести внеплановый инструктаж на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с п. 6 ст. 15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.sigma-npp.ru) , разместить сведения о проведенной в 2015 году специальной оценки условий труда
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии с требованиями ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") организовать и провести с работниками ООО «НПП Сигма» обучение по оказанию первой помощи
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 7/12-3129-И/37-11
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответсвии со ст. 151 Трудового Кодекса РФ установить и произвести дополнительную оплату труда Абрамову В.В. за исполнение дополнительной работы предусмотренной Приказом от 18.04.2019 г. № 09 о/д, с 18.04.2019 г. по настоящее время
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СИГМА"
ИНН 0711058914
ОГРН 1020700743250
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 1999-11-23

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-17

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Вармахов Азамат Мухамедович
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Умаров Эдуард Зеликович
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-15
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) (Реестровый номер услуги : 10001244260)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследование локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работниками. Исследование кадровой документации , бухгалтерской документации по оплате труда Исследование локальных нормативных актов по охране труда, проверка соблюдения работодателем требований охраны труда
Дата начала 2019-08-15
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-11

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 1999-11-23
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 7/12-2531-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-17