Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ст.212 ТК РФ работодатель ООО «Кабардино-Балкарское Предприятие «Намыс» не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленные законодательством сроки (п.6 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"), а именно не позднее 31 декабря 2018 года. ООО «Кабардино-Балкарское Предприятие «Намыс» обеспечил проведение специальной оценки условий труда в 2019г.(Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 19.08.2019г). В нарушение требований п.п.5.1 п.5 ст.15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ Работодатель не уведомил об утверждении отчета организацию, проводившую специальную оценку условий труда в течении трех рабочих дней со дня его утверждения, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также не направил в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, что является нарушением порядка проведения специальной оценки условий труда.