Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ\nУЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО\nОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА\nДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"\nМИНИСТЕРСТВА\nОБРАЗОВАНИЯ,НАУКИ И ПО ДЕЛАМ\nМОЛОДЕЖИ КБР
№071901694016

🔢 ИНН:	0711037840
🆔 ОГРН:	1020700753886
📍 Адрес:	г.Нальчик, пр.Ленина,8
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.02.2019

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ\nУЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО\nОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА\nДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"\nМИНИСТЕРСТВА\nОБРАЗОВАНИЯ,НАУКИ И ПО ДЕЛАМ\nМОЛОДЕЖИ КБР (ИНН: 0711037840) , адрес: г.Нальчик, пр.Ленина,8

Причина проверки:

осуществление контроля за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

Не исполняется законодательство Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Не созданы и не выделены рабочие места для трудоустройства и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Не исполняется законодательство о занятости населения, в части неисполнения пункта 3 статьи 25, а также не исполнения требования пункта 3, 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика» информации: - о вновь образовавшихся свободных рабочих местах, вакантных должностей, для трудоустройства инвалидов; - сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест- ежегодно; - информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течение 10 дней со дня принятия решения об увольнении

Нарушенный правовой акт:

Закон КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294 ФЗ «О Защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля» (надзора и муниципального контроля)

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями абзаца 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно; - информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах
Исполнять пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования раздела 2 пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информации: - о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и (или) вакантных должностей; - представлять сведения в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно; - представлять информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении; - ежемесячно до 28-го числа, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест, вакантных должностей направляют в центр занятости населения по месту нахождения организации извещение о потребности в работниках.

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г.Нальчик, пр.Ленина,8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	07.02.2019 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	КБР, г. Нальчик, пр-т Ленина дом. 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	01.02.2019
Длительность КНМ (в днях)	5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	40
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Калмыкова К.А.
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Директор ГБУ ДО "Дворец творчества детей и молодежи"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ульбашев А.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Нач. КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Не исполняется законодательство Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Не созданы и не выделены рабочие места для трудоустройства и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Не исполняется законодательство о занятости населения, в части неисполнения пункта 3 статьи 25, а также не исполнения требования пункта 3, 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика» информации: - о вновь образовавшихся свободных рабочих местах, вакантных должностей, для трудоустройства инвалидов; - сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест- ежегодно; - информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течение 10 дней со дня принятия решения об увольнении

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате	Направлены материалы дела мировому судье с/у № 1 г. Нальчика Журтова Р.Б. (№ 31-20-07/963 от 07.02.19г.). Ответственность за данное нарушение предусмотрена ч. 1 статьей 3.6.-1 КоАП КБР и возлагается на должностное лицо - директора ГБУ ДО "Дворец творчествыа детей и молодежи" Калмыкову К.А.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	Постановление № 3-108/2019г. от 09.04.2019г. Мирового судьи Журтова Р.Б. Директора ГБУ ДО "Дворец творчесива детей и молодежи" Калмыкову К.А. признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 3.6.-1 Кодекса КБР об административных правонарушениях, и назначить ей наказание в виде предупреждения.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№ 3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями абзаца 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - сведения о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно; - информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Закон КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате	Направлены материалы дела мировому судье с/у № 1 г. Нальчика Журтова Р.Б. (№ 31-20-07/962 от 07.02.19г.). Ответственность за данное нарушение предусмотрена статьей 19.7 КоАП РФ и возлагается на должностное лицо - Директора ГБУ ДО "дворец творчества детей и молодежи" Калмыкову К.А.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	Постановление № 3-107/2019г. от 08.04.2019г. Мирового судьи судебного участка № 1 Нальчикского судебного района Журтова Р.Б. Признать ГБУ ДПО "Дворец творчества детей и молодежи" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 3000,00 руб (три тысячи руб.)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№ 3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Исполнять пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования раздела 2 пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информации: - о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и (или) вакантных должностей; - представлять сведения в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» о среднесписочной численности работников в организации, о движении квотируемых рабочих мест - ежегодно; - представлять информацию об увольнении работников с квотируемых рабочих мест- в течении 10 дней со дня принятия решения об увольнении; - ежемесячно до 28-го числа, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест, вакантных должностей направляют в центр занятости населения по месту нахождения организации извещение о потребности в работниках.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Закон КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Калмыкова К.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Директор ГБУ ДО "Дворец творчества детей и молодежи"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	С актом проверки ознакомлена 07.02.2019г. Калмыкова К.А.

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

С актом проверки ознакомлена 07.02.2019г. Калмыкова К.А.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ\nУЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО\nОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА\nДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"\nМИНИСТЕРСТВА\nОБРАЗОВАНИЯ,НАУКИ И ПО ДЕЛАМ\nМОЛОДЕЖИ КБР
ИНН проверяемого лица	0711037840
ОГРН проверяемого лица	1020700753886
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	17.12.2002
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	17.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Иной вид надзора
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	21.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	700000010000002597
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1060721064326
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	700000010000000001

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ульбашев А.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Нач. КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Хараева Б.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Глав. спец.КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Докшукина М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Глав. спец. КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Одижев О.З.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Специалист КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	160
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществление контроля за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	а) исследование уставных документов; б) исследование локальных нормативных актов, регулирующие соблюдение требований по исполнению обязанностей поставщика социальных услуг, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; в) исследование кадровой документации ; г) исследование исходящей корреспонденции.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

а) исследование уставных документов; б) исследование локальных нормативных актов, регулирующие соблюдение требований по исполнению обязанностей поставщика социальных услуг, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; в) исследование кадровой документации ; г) исследование исходящей корреспонденции.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	17.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет
Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	17.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	16-п
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294 ФЗ «О Защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля» (надзора и муниципального контроля)
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки