Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение №7/7-45-19-ОБ от 01.02.2019г.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований ч. 1 ст. 79 ТК РФ, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия Пшиготижев Б.Х. не был предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
• В ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено, что на основании приказа № 117/Л/1 от 26.11.2018г. трудовые отношения с Пшиготижевым Б.Х. были прекращены с 27.11.2018г. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Установлено, что Пшиготижеву Б.Х. расчётные суммы причитающиеся ему при увольнении (заработная плата, а так же оплата компенсации отпуска при увольнении) выплачены лишь 28.11.2018г., однако днём увольнения Пшиготижева Б.Х. является 27.11.2018г.

Выданные предписания:

• Обязанность, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия предупреждать работников в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения возложить приказом на соответствующее должностное лицо. Основание: ч. 1 ст. 79 ТК РФ.
• Обязанность по выплате всех сумм, причитающихся работникам при увольнении в день увольнения работника, возложить приказом на соответствующее должностное лицо. Основание: ст. 140 ТК РФ.