РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФГКУ "1 отряд ФПС по КБР"
№071902688494

🔢 ИНН:
0721020116
🆔 ОГРН:
1070721000459
📍 Адрес:
ФГКУ " 1 отряд ФПС по КБР"
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.04.2019

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФГКУ "1 отряд ФПС по КБР" (ИНН: 0721020116) , адрес: ФГКУ " 1 отряд ФПС по КБР"

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления контроля за исполнением учреждением предписания № 31- 19-14/774 от 31.01.19г. Задачей проверки является установление фактов нарушения юридическим лицом законодательства занятости населения в РФ, а также требований законодательства КБР о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Предметом проверки является исполнение предписания.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Не исполняется Закон Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников организации согласно представленного локального нормативного акта; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу граждан имеющих группу инвалидности и содержащим сведения об указанных рабочих местах; -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников согласно представленного локального нормативного акта.
  • Не исполнятся Закон РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также не исполняются требования пункта 3 и пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информацию: - о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
  • Не Исполняется Закон Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - в части установления квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - формирования и представления принятого локального нормативного акта , содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах.
Нарушенный правовой акт:
  • Закон КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
  • Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в части п. 3 ст. 25
  • Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294 ФЗ «О Защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля» (надзора и муниципального контроля)
Выданные предписания:
  • Исполнять абзац 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников организации согласно представленного локального нормативного акта; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу граждан имеющих группу инвалидности и содержащим сведения об указанных рабочих местах; -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников согласно представленного локального нормативного акта.
  • Исполнять пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования пункта 3 и пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информацию: - о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
  • Исполнять абзац 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах;
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ФГКУ " 1 отряд ФПС по КБР"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 03.04.2019 11:46:00
Место составления акта о проведении КНМ Министерство труда и социальной защиты КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 02.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хаоаева Б.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Глав. спец.КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не исполняется Закон Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников организации согласно представленного локального нормативного акта; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу граждан имеющих группу инвалидности и содержащим сведения об указанных рабочих местах; -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников согласно представленного локального нормативного акта.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не исполнятся Закон РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также не исполняются требования пункта 3 и пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информацию: - о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не Исполняется Закон Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - в части установления квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - формирования и представления принятого локального нормативного акта , содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате Направлены материалы дела мировому судье с/у № 11 г. Нальчика (№ 31-6/01-12/3402 от 23.04.19г.). Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 5.42 КоАП РФ возлагается на должностное лицо - начальника ФГКУ " 1 отряд ФПС по КБР" Байсултанова М.М.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15-П
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Исполнять абзац 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников организации согласно представленного локального нормативного акта; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу граждан имеющих группу инвалидности и содержащим сведения об указанных рабочих местах; -принять инвалидов в размере 4 процента от среднесписочной численности работников согласно представленного локального нормативного акта.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Закон КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате Направлены материалы дела мировому судье с/у № 11 г. Нальчика (№ 31-6/01-12/3402). Ответственность за данное нарушение предусмотрена статьей 19.7 КоАП РФ и возлагается на юридическое лицо - ФГКУ "1 отряд ФПС по КБР"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15-П
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Исполнять пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также исполнять требования пункта 3 и пункта 7 постановления Правительства КБР от 04.02.2015 года № 14-ПП «Об организации своевременной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики», в части ежемесячного предоставления в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Нальчик» информацию: - о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в части п. 3 ст. 25
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате Направлены материалы дела мировому судье с/у № 11 г. Нальчика (№ 31-6-01-12/3402 от 23.04.10г.). Ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьей 3.6.-1 КоАП КБР возлагается на должностное лицо - начальника ФГКУ "1 отряд по КБР" Байсултанова М.М.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15-П
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Исполнять абзац 3 части 1 статьи 4, части 2 статьи 5 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы»: - установить квоты (создать или выделить рабочие места) для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1 % к среднесписочной численности работников организации; - подготовить и представить принятый локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и содержащим сведения об указанных рабочих местах;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Закон КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Байсултанов М.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник ФГКУ "1отряд ФПС по КБР"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен (по доверенности) Ахметов Т.Р

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ФГКУ "1 отряд ФПС по КБР"
ИНН проверяемого лица 0721020116
ОГРН проверяемого лица 1070721000459

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.03.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 700000010000002597
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1060721064326
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 700000010000000001

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Докшукина М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Глав. спец. КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Одижев О.З.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ специалист КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ульбашев А.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нач. КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хараева Б.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Глав. спец. КРО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 02.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 03.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью осуществления контроля за исполнением учреждением предписания № 31- 19-14/774 от 31.01.19г. Задачей проверки является установление фактов нарушения юридическим лицом законодательства занятости населения в РФ, а также требований законодательства КБР о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Предметом проверки является исполнение предписания.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ а) исследование уставных документов; б) исследование локальных нормативных актов, регулирующих соблюдение требований по исполнению требований пункта 3 и 7 раздела 2 постановления Правительства КБР от 4.02.2015г. № 14-ПП «Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения в КБР»; в) исполнение Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части ежемесячного предоставления информации в ГКУ Центры труда, занятости и социальной защиты КБР; г) исполнение Закона КБР от 10 апреля 2008 года № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», в части создания рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, создание рабочих мест для трудоустройства граждан имеющих группу инвалидности в процентном отношении от среднесписочной численности работников.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 77-п
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 21.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 26.12.2008г. № 294 ФЗ «О Защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля» (надзора и муниципального контроля)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой