Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-86-19-ОБ от 20.02.2019/ 7/7-102-19-ОБ

Цели, задачи проверки:

Обращение №7/7-86-19-ОБ от 20.02.2019/ 7/7-102-19-ОБ

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО «Обувь-БНС» не осуществляются организационно-технические мероприятия, направленные на проведение специальной оценки условий труда, не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
• В ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено, что между ООО «Обувь-БНС» и Жамбековой Анжелой Муаедовной заключено трудовое соглашение от 23.01.2019г. Согласно п.2.1 настоящее трудовое соглашение заключено с 22.01.2019г. по 30.04.2019г. Аналогичная ситуация сложилась и с другими работниками ООО «Обувь-БНС». В нарушении ст. 58 ТК РФ и ст.59 ТК РФ в трудовых договорах заключённых с работниками ООО «Обувь-БНС» отсутствуют основание заключения срочного договора, в том числе с Жамбековой А.М., Керефовым Х.А., Кашежевым Д.С., Гошоковым Х.М., Лиховой А.И., Даделовым А.Х., Кадыкоевым А.Ж., Пшуковой Д.М., Каркаевой М.К., Кумыковой М.М., Канимготовой А.С., Балаговой Л.И., Балаговой А.Ж., Хемашева А.М., Косовой Л.М., Каровой М.Х., Ачабаевой Х.М., Дышековой М.Х., Гоовой Ф.М., Кашежевой И.С., Кабенкиной Т.Я.
• В нарушении ст.22 ТК РФ Работодатель в период с 08.02.2019г. по сегодняшний день не предоставляет Жамбековой А.М. работу, обусловленную её трудовым договором.
• Согласно требованиям ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; В нарушении ст.234 ТК РФ работодатель не возместил Жамбековой А.М. не полученный ею заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 08.02.2019г. по сегодняшний день.
• В нарушение требований ст.16 ТК РФ, ст.22 ТК РФ и ст.56 ТК РФ с работниками ООО «Обувь-БНС» заключены договора, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Так же в ходе проверки установлено , что работодателем не производились отчисления за работников в ФНС , ФСС и ПФР.

Выданные предписания:

• Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах не относящихся к государственной гражданской службы. Основание ст. 212 ТК РФ и Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
• Оформить трудовые отношения в соответствии с требованиями ст. 58 ТК РФ и ст.59 ТК РФ.
• Обеспечить Жамбековой А.М. работу, обусловленную её трудовым договором.
• Возместить Жамбековой А.М. не полученный ею заработок в период незаконного лишения возможности трудиться с 08.02.2019г. по сегодняшний день.
• Заключить трудовые договоры с работниками в соответствии с требованиями ст. 16 ТК РФ, ст.56 ТК РФ и ст.57 ТК РФ.