Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
№071902911972
🔢 ИНН:
0711000632
🆔 ОГРН:
1020700750817
📍 Адрес:
360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЭЛЬБЕРДОВА, д. 45
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-170-19-ОБ от 17.04.2019
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с 15.04.2019 г. с должности Начальник сектора поверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Письмом от 25.07.2018 г. № 16/04-447 Коч... Еще...Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с 15.04.2019 г. с должности Начальник сектора поверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Письмом от 25.07.2018 г. № 16/04-447 Кочкаров Р.Б. предупреждался о предстоящем увольнении в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ.
Письмом от 27.08.2018 г. № 16/01-522 Кочкарову Р.Б. предложена вакансия «Инженер по метрологии 1 категории» «Сектора поверки радиоэлектронных и электротехнических средств измерений», на которую Кочкаров Р.Б. не согласился занимать.
При этом иных должностей Кочкарову Р.Б. не предлагались.
29.03.2019 г. Приказом от 29.03.2019 г. № 1/к Пшукова А.М. уволена с должности «Инженер» «Отдел сертификации» по собственному желанию п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с должностной инструкцией «Инженера отдела сертификации» на должность инженера назначается специалист с высшим профессиональным образованием по профилю и опытом работы не менее трех лет по подтверждению соответствия в заявленной области.
Вместе с тем квалификационными требованиями по должности занимаемой Пшуковой А.М. работодателем не определены какие-либо конкретные «профиль» и «область» работы.
При этом Кочкаров Р.Б. имеет диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «инженер-механик».
В связи с чем у работодателя в период с 25.07.2018 г. по 15.04.2019 г. , имела вакантная должность «Инженер» «Отдел сертификации», которая является вакантной с 30.03.2019 г. (после увольнения Пшуковой А.М.), которая могла быть предложена Кончкарову Р.Б.
В соответствии с ч. 4 ст. 81 ТК РФ Увольнение по основанию,
В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявл... Еще...В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ с Кочкаровым Р.Б. не произведен полный расчет в день увольнения 15.04.2019 г., а именно ему к 24.04.2019 г. не выплачена оставшаяся компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8317,08 рублей, а иные выплаты (заработная плата за апрель, выходное пособие и т.д.) на сумму 73172,87 рублей выплачена лишь 17.04.2019 г.
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся Кочкарову Р.Б., при его увольнении 15.04.2019 г., работодатель не начислил и не выплатил ей проценты (денежную компенсацию) в размер... Еще...В нарушение требований ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся Кочкарову Р.Б., при его увольнении 15.04.2019 г., работодатель не начислил и не выплатил ей проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, задолженность по которой на 24.04.2019 г. составляет 114,28 рублей, состоящей из:
Компенсация за задержку выплат расчетных сумм при увольнении (выплаченных 17.04.2019 г.) в размере 73172,87 рублей на сумму 75,61 рублей (73172,87 рублей *1/150* 7,75% * 1 день)
Компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8317,08 рублей (невыплаченных к 24.04.2019 г.) в размере 38,67 рублей (8317,08 рублей *1/150* 7,75% * 9 дней)
Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с должности Начальника сектора проверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Этим же приказом ему выплачивалась денежная компенсация за неиспользованный отпуск за
... Еще...Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с должности Начальника сектора проверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Этим же приказом ему выплачивалась денежная компенсация за неиспользованный отпуск за
период работы с 24.07.2018 г. по 15.04.2019 г. в размере 25 календарных дней.
В соответствии с Запиской расчетом от 15.04.2019 г. № 2 Кочкарову Р.Б. при увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ выплачена компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 25 календарных дня, что соответствует 34654,5 рублей.
В соответствии с Трудовым договором заключенным с Кочкаровым Р.Б. от 11.02.2019 г. ему установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, состоящий из ежегодного оплачиваемого отпуска протяженностью 28 календарных дней, и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с ненормированным рабочим днем продолжительностью 3 календарных дня.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ" (ИНН: 0711000632) , адрес: 360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЭЛЬБЕРДОВА, д. 45
Выявленные нарушения (4 шт.):
Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с 15.04.2019 г. с должности Начальник сектора поверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Письмом от 25.07.2018 г. № 16/04-447 Кочкаров Р.Б. предупреждался о предстоящем увольнении в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ.
Письмом от 27.08.2018 г. № 16/01-522 Кочкарову Р.Б. предложена вакансия «Инженер по метрологии 1 категории» «Сектора поверки радиоэлектронных и электротехнических средств измерений», на которую Кочкаров Р.Б. не согласился занимать.
При этом иных должностей Кочкарову Р.Б. не предлагались.
29.03.2019 г. Приказом от 29.03.2019 г. № 1/к Пшукова А.М. уволена с должности «Инженер» «Отдел сертификации» по собственному желанию п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с должностной инструкцией «Инженера отдела сертификации» на должность инженера назначается специалист с высшим профессиональным образованием по профилю и опытом работы не менее трех лет по подтверждению соответствия в заявленной области.
Вместе с тем квалификационными требованиями по должности занимаемой Пшуковой А.М. работодателем не определены какие-либо конкретные «профиль» и «область» работы.
При этом Кочкаров Р.Б. имеет диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «инженер-механик».
В связи с чем у работодателя в период с 25.07.2018 г. по 15.04.2019 г. , имела вакантная должность «Инженер» «Отдел сертификации», которая является вакантной с 30.03.2019 г. (после увольнения Пшуковой А.М.), которая могла быть предложена Кончкарову Р.Б.
В соответствии с ч. 4 ст. 81 ТК РФ Увольнение по основанию,
В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ с Кочкаровым Р.Б. не произведен полный расчет в день увольнения 15.04.2019 г., а именно ему к 24.04.2019 г. не выплачена оставшаяся компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8317,08 рублей, а иные выплаты (заработная плата за апрель, выходное пособие и т.д.) на сумму 73172,87 рублей выплачена лишь 17.04.2019 г.
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся Кочкарову Р.Б., при его увольнении 15.04.2019 г., работодатель не начислил и не выплатил ей проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, задолженность по которой на 24.04.2019 г. составляет 114,28 рублей, состоящей из:
Компенсация за задержку выплат расчетных сумм при увольнении (выплаченных 17.04.2019 г.) в размере 73172,87 рублей на сумму 75,61 рублей (73172,87 рублей *1/150* 7,75% * 1 день)
Компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8317,08 рублей (невыплаченных к 24.04.2019 г.) в размере 38,67 рублей (8317,08 рублей *1/150* 7,75% * 9 дней)
Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с должности Начальника сектора проверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Этим же приказом ему выплачивалась денежная компенсация за неиспользованный отпуск за
период работы с 24.07.2018 г. по 15.04.2019 г. в размере 25 календарных дней.
В соответствии с Запиской расчетом от 15.04.2019 г. № 2 Кочкарову Р.Б. при увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ выплачена компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 25 календарных дня, что соответствует 34654,5 рублей.
В соответствии с Трудовым договором заключенным с Кочкаровым Р.Б. от 11.02.2019 г. ему установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, состоящий из ежегодного оплачиваемого отпуска протяженностью 28 календарных дней, и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с ненормированным рабочим днем продолжительностью 3 календарных дня.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 81 ТК РФ отменить Приказ 15.04.2019 г. № 2/к об увольнении Кочкарова Р.Б., восстановив его в должности.
В соответствии с требованиями ст.234 ТК РФ возместить Кочкарову Р.Б. не полученный им заработок в связи с незаконным увольнением с 15.04.2019 г. по день восстановления на работе.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ вменить в обязанность соответсвующего должностного лица при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
В соответсвии с требованиями ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся Кочкарову Р.Б., при его увольнении 15.04.2019 г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, задолженность по которой на 24.04.2019 г. составляет 114,28 рублей.
В соответсвии с ч. 1 ст. 81 ТК РФ , ч. 1 ст. 127 ТК РФ и п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) Кочкарову Р.Б. доначислить и выплатить в полном объеме компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность по которому на 24.04.2019 г. составляет 8317,08 рублей.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЭЛЬБЕРДОВА, д. 45
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-04-24T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
360000, РЕСП. КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЭЛЬБЕРДОВА, д. 45
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-04-24T18:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Умаров Эдуард Зеликович
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с 15.04.2019 г. с должности Начальник сектора поверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Письмом от 25.07.2018 г. № 16/04-447 Кочкаров Р.Б. предупреждался о предстоящем увольнении в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ.
Письмом от 27.08.2018 г. № 16/01-522 Кочкарову Р.Б. предложена вакансия «Инженер по метрологии 1 категории» «Сектора поверки радиоэлектронных и электротехнических средств измерений», на которую Кочкаров Р.Б. не согласился занимать.
При этом иных должностей Кочкарову Р.Б. не предлагались.
29.03.2019 г. Приказом от 29.03.2019 г. № 1/к Пшукова А.М. уволена с должности «Инженер» «Отдел сертификации» по собственному желанию п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с должностной инструкцией «Инженера отдела сертификации» на должность инженера назначается специалист с высшим профессиональным образованием по профилю и опытом работы не менее трех лет по подтверждению соответствия в заявленной области.
Вместе с тем квалификационными требованиями по должности занимаемой Пшуковой А.М. работодателем не определены какие-либо конкретные «профиль» и «область» работы.
При этом Кочкаров Р.Б. имеет диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «инженер-механик».
В связи с чем у работодателя в период с 25.07.2018 г. по 15.04.2019 г. , имела вакантная должность «Инженер» «Отдел сертификации», которая является вакантной с 30.03.2019 г. (после увольнения Пшуковой А.М.), которая могла быть предложена Кончкарову Р.Б.
В соответствии с ч. 4 ст. 81 ТК РФ Увольнение по основанию,
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ с Кочкаровым Р.Б. не произведен полный расчет в день увольнения 15.04.2019 г., а именно ему к 24.04.2019 г. не выплачена оставшаяся компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8317,08 рублей, а иные выплаты (заработная плата за апрель, выходное пособие и т.д.) на сумму 73172,87 рублей выплачена лишь 17.04.2019 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся Кочкарову Р.Б., при его увольнении 15.04.2019 г., работодатель не начислил и не выплатил ей проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, задолженность по которой на 24.04.2019 г. составляет 114,28 рублей, состоящей из:
Компенсация за задержку выплат расчетных сумм при увольнении (выплаченных 17.04.2019 г.) в размере 73172,87 рублей на сумму 75,61 рублей (73172,87 рублей *1/150* 7,75% * 1 день)
Компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8317,08 рублей (невыплаченных к 24.04.2019 г.) в размере 38,67 рублей (8317,08 рублей *1/150* 7,75% * 9 дней)
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Приказом от 15.04.2019 г. № 2/к Кочкаров Р.Б. уволен с должности Начальника сектора проверки геометрических и механических средств измерений в связи с сокращением численности (штата) работников п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Этим же приказом ему выплачивалась денежная компенсация за неиспользованный отпуск за
период работы с 24.07.2018 г. по 15.04.2019 г. в размере 25 календарных дней.
В соответствии с Запиской расчетом от 15.04.2019 г. № 2 Кочкарову Р.Б. при увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ выплачена компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 25 календарных дня, что соответствует 34654,5 рублей.
В соответствии с Трудовым договором заключенным с Кочкаровым Р.Б. от 11.02.2019 г. ему установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, состоящий из ежегодного оплачиваемого отпуска протяженностью 28 календарных дней, и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с ненормированным рабочим днем продолжительностью 3 календарных дня.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-970-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 81 ТК РФ отменить Приказ 15.04.2019 г. № 2/к об увольнении Кочкарова Р.Б., восстановив его в должности.
В соответствии с требованиями ст.234 ТК РФ возместить Кочкарову Р.Б. не полученный им заработок в связи с незаконным увольнением с 15.04.2019 г. по день восстановления на работе.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-970-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 140 ТК РФ вменить в обязанность соответсвующего должностного лица при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-970-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответсвии с требованиями ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся Кочкарову Р.Б., при его увольнении 15.04.2019 г., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, задолженность по которой на 24.04.2019 г. составляет 114,28 рублей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст
исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/12-970-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответсвии с ч. 1 ст. 81 ТК РФ , ч. 1 ст. 127 ТК РФ и п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) Кочкарову Р.Б. доначислить и выплатить в полном объеме компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность по которому на 24.04.2019 г. составляет 8317,08 рублей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Эштреков Султан Хабасович
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
ИНН
0711000632
ОГРН
1020700750817
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-04-23
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Умаров Эдуард Зеликович
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-170-19-ОБ от 17.04.2019
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Исследование локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работниками.
Исследование кадровой документации , бухгалтерской документации по оплате труда
Исследование локальных нормативных актов по охране труда, проверка соблюдения работодателем требований охраны труда
Дата начала
2019-04-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-13
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
7/12-954-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ