360000, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ПАЧЕВА, ДОМ 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-279-19-ОБ от 04.07.2019г., дополнение к ука... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-279-19-ОБ от 04.07.2019г., дополнение к указанному обращению от 16.07.2019г. № 7/7-298-19-ОБ.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявл... Еще...В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно приказу № 175-лс от 10.07.2019г. Текаев А.М. уволен по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно табелю учёта рабочего времени, последним рабочим днём Текаева А.М. является 10.07.2019г. (отработано 8 часов).
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ, уволенному 10.07.2019г. согласно приказу № 175-лс от 10.07.2019г. Текаеву А.М. окончательный расчёт произведён лишь 15.07.2019г.
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" (ИНН: 0725000382) , адрес: 360000, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ПАЧЕВА, ДОМ 14
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно приказу № 175-лс от 10.07.2019г. Текаев А.М. уволен по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно табелю учёта рабочего времени, последним рабочим днём Текаева А.М. является 10.07.2019г. (отработано 8 часов).
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ, уволенному 10.07.2019г. согласно приказу № 175-лс от 10.07.2019г. Текаеву А.М. окончательный расчёт произведён лишь 15.07.2019г.
Выданные предписания:
Возложить обязанности по своевременной выплате рассчётных сумм при увольнении работников на соответствующее должностное лицо.
Основание: ст. 140 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
360000, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НАЛЬЧИК, УЛИЦА ПАЧЕВА, ДОМ 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-23T15:45:00.586
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-08-23T15:46:00.292
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно приказу № 175-лс от 10.07.2019г. Текаев А.М. уволен по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно табелю учёта рабочего времени, последним рабочим днём Текаева А.М. является 10.07.2019г. (отработано 8 часов).
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ, уволенному 10.07.2019г. согласно приказу № 175-лс от 10.07.2019г. Текаеву А.М. окончательный расчёт произведён лишь 15.07.2019г.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7/7-279-19-ОБ/12-3131-И/37-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Возложить обязанности по своевременной выплате рассчётных сумм при увольнении работников на соответствующее должностное лицо.
Основание: ст. 140 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Чемаев И.А.
Должность
госинспектор т труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-23
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 7/7-279-19-ОБ от 04.07.2019г., дополнение к указанному обращению от 16.07.2019г. № 7/7-298-19-ОБ.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Исследование локальных нормативных актов работодателя, регулирующих трудовые
отношения между работодателем и работниками.
11.2. Исследование кадровой, а так же бухгалтерской документации.
11.3. Порядок проведения инструктажей.
11.4. Закон о специальной оценке условий труда.
11.5. Учёт и выдача СИЗ. Уход за СИЗ.
Дата начала
2019-07-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-23
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
7/12-2700-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ